Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
1С:Франчайзи Ю-Софт
Алексей
21.02.2014
Достоинства
Искал работу в IT, интернет, связь на яндекс работа. Наткнулся на вакансию Системный администратор / Помощник системного администратора от компании Ю-Софт, Группа компаний. Приехал на собеседование к Елене и тут все и началось.
Недостатки
Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны. Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах.
О учебе и работе
Пошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой толку нету. Вот накой х.. мне нужно знать всю историю 1С, кто работал в компании и как впаривать продукт?
P.S. Ладно была бы это крупная компания, а это пиписька маленькая строит из себя крупнейший холдинг. В этом мануале прописано о компании, продукте, сотрудников и много много воды, по специальности ноль.
Прошла первая неделя, экзамен по теории. Далее практика (которой вообще нету)...
Убил я на это неделю, посмотрел кто чем занимается, поспрашивал и в итоге вся работа заключается во впаривании их продукта 1С и установка на ПК :D сколько впаришь столько заплатят и то черную зарплату.
Ответы
алексей
18.03.2014
не совсем понимаю почему Рабочее место и условия работы 3 из 5. на сколько я понял вы претендовали на должность разъездного специалиста по обновлению программ 1с...на мой взгляд зп еле хватит чтобы оплачивать еду и одежду а где жить в москве и сколько стоит я лучше помолчу...сколько Вам обещали если не секрет? по поводу 2-ой недели обучения...они не учат. Это факт. Они смотрят на то что ты умеешь и насколько ты ценен для компании. И Елена и те кто беседует в дальнейшем это знают....Вообще когда идешь работать в 1с надо понимать насколько переполнен рынок данным видом услуг...Он охрененно переполнен. Поэтому и нет смысла брать новичков. Я знаю - Елена теперь читает все комменты - надеюсь ничем не навредил никому...
к.к.
26.03.2014
Да,точно.Вакансии не закрываются,требуется всё тот же персонал,что и много лет назад.Компания всё расширяется, и франчайзи другие опять клиентов передали :)))))только персонал разъездной не шибко квалифицированный.да,плохие кадры обходятся компании дорого.но это не тот случай.был бы раб.материал только,а мотивировать его будут новым унитазом ,да и пррстые курьеры в Москве больше получают.
Ответить
Контакты
Популярные
