Аккорд Пост

Молодцы,"девчонки и мальчишки"! Так держать! Что это за непонятные беседы по поводу графиков работы? Нанимали на одних условиях,работаем по другим,а сейчас навязывают третьи.Элементарно не выполняют своих обязательств,нарушая Трудовое Законодательство РФ! А тут получаешь какие-то крохи и думаешь,полностью ты получишь то,что заработано,или опять кому-то придёт в "светлую" голову наказать за "плохую" работу. С позиции начальников логика есть. Им то надо получать свою зарплату... и,причём,без всяких вычетов и наказаний.,просто нужно чуть-чуть приХватизировать у трудового коллектива и всё в порядке. Начальники всегда правы,а мы так,под ногами у них путаемся - можно наказать,отнять и присвоить.
Они точно найдут,куда пристроить наши,честно заработанные. Например,отметить день рождения компании на теплоходе в полном сборе начальников и не очень. Укатать основательно асфальтом под бетон все старые коммуникации и трубы,а если что,случись какая авария,долго им придётся откапывать и опять деньги на ветер. А там,где проходят все провода,прямо сверху насажали тополей -деревья корни пустят и разорвут все эти кабели...опять проблемка...а решать они будут...опять за наш счёт. В тот же момент нам объявят,что мы "плохо работаем"...
КОЛЛЕКТИВ! ЧЕГО вы боитесь? Надо просто не выйти всем сменам на работу.Показать этим начальникам,кто действительно РАБОТАЕТ в этом гадюшнике. Не будет разгружаться ни одна машина,не будет собираться ни одно задание. Предприятие сразу встанет. Может после этого они,наконец,задумаются,как положено относиться к людям,которые на них работают. Всех уволить не получится,найти замену или сразу принять на работу в таком количестве тоже не получится,не хватит времени,да и мозгов,решить такую проблему быстро. Надо отстаивать свои права,а не в тряпочку молчать. Да чего уж говорить,многие бояться высказывать своё мнение открыто. А это только на руку тем,кто повыше сидит. Молчат,значит всех всё устраивает.