Аккорд Пост

Всё соответствует действительности, т.к. знаю по себе.

Всё что написано-это полная чушь.Кто реально хочет и умеет работать тот имеет в это организации всё что хочет.И руководство там отличное.Работаю сама седьмой год,всё просто отлично.

вранье, все до последнего слова, практически все сотрудники работают в компании больше года, а кто и больше 5 лет, зарплата белая, все
по тк. маленькая дотация на питание? а во многих компаниях она вообще есть? премии регулярные. расчетные листки дают всегда и сразу, можно отслеживать за что и когда получил.

Да!

Дотация на питание? Хорошо , что она есть!!! Забыли, как баночки с едой катали??? Вот только раздражает, что начальство кого то выбирает в любимчики, а кого то просто оскорбляет и унижает при коллективе. Поэтому хоть разорвись-никто тебе спасибо не скажет. А эти "любимчики" начальства соответственно и продвигаются дальше в должности. Одна "бригадир" очень любит составлять акты на любую мелочь, чтобы штрафовали упаковщиц. Потому что любит показать и сказать,что она "начальник"))))))

Всегда платят и кормят нормально, если не жрешь как комбайн. Я уволился по семейным, щас назад собираюсь, хоть гарантии есть и зарплата белая. Кстати за 3 года работы премию только 2 раза не дали, патаму что сам накосячил.

вранье! Что же тогда листовки кидать в каждый почтовый ящик Подольска, о том, что требуются работники? Куда старые-то делись, спрашивается, если там все так чудесно-шоколадно? Работай там упаковщицей за 50 рублей в час, курам на смех! Когда я подрабатываю уборщицей и то платят 100 в час, ну в крайнем случае, 80, но не меньше. И попробовал бы кто-нибудь не то что оштрафовать, а просто голос повысить. На следующий день просто не выйду на работу, аутсортинговый контракт это позволяет.. Так что пусть свои дотации на обеды засунут себе сами знаете куда. Тоже еще, благодетели нашлись.

Полностью согласен. Так и есть. Мне ни денег не дали, ни договора на руки в день увольнения не дали. Обещают потом, но с трудом верится. Придётся видимо судиться. Ещё бы пункты добавил 8. Нельзя сидеть. 9. Нельзя пользоваться телефоном. Можно только вкалывать и ничего не требовать.

Интересно, кто писал этот положительный отзыв?)) Наверно, тот, кто сидит на "руководящем" посту?)О каком соблюдении трудового кодекса вообще можно говорить?Условия не человеческие, люди работают на износ. Женщины таскают коробки по 13 килограмм, без отдыха, все время на ногах. По поводу зарплаты: да, выплачивается вовремя, но ее не повышают уже лет 7. А если и повышают, то обязательно где-то урезают, будь то даже выплаты за ночную работу. Что, ну никак не укладывается в законные рамки. Не хватает на них управы, да и люди молчат, боятся увольнения и последующего хамского отношения руководящих лиц, многие из которых когда-то также работали, как и все. Поэтому говорить о хорошем руководстве в этом случае не стоит. Люди устраиваются туда и не выдерживают такой нагрузки, хватает их на неделю, не больше. Работают там люди, которые уже на пенсии, либо которые с нетерпением ждут ее наступления, т.е. люди в возрасте, которым трудно найти новую работу. Поэтому хорошо подумайте, прежде чем обратиться в эту компанию с целью трудоустройства.