Allianz РОСНО Жизнь

После собеседования зазывают на 4х-дневный тренинг. в первый день сначала долго- долго описывают радужные перспективы, бонусы, премии, призы. и как-то становится не по себе от того, что слишком всё хорошо. во 2й половине дня всё проясняется: стажеру выдаётся так называемый "Проект 100"- бланк, в который необходимо вписать 100 своих родственников, друзей и знакомых и знакомых знакомых с контактными данными. этот проект 100- ваша база.
при том, что надо предлагать страхование жизни, те от поломки ноги до смерти...как-то не хочется это своим впаривать.
на вопрос "а холодные?" отвечают, что так никто не делает.
в общем, почти что пылесосы Кирби или как их там.
специфическое занятие. я на 2й день не пришла.