АНКОР

Очень похоже на правду, судя по навязчиво мелькающим тут быдляцким комментам некой Марины, действительно кто таких держит? Рассматривали их для размещения заказа на подбор персонала, но такие хабалки-марины наподбирают себе подобных :)

2Денис
Рассуждаете совершенно верно.
Дамы с низким образовательным и культурным уровнем вообще склонны думать не головой, а "интуицией", или вообще пиз..й. Личность подобного рекрутера женского пола часто рожает такие перлы, что диву даешься, как какое-то нулевое в профессии чудо умудрилось ей "понравиться".
А достойные, грамотные, культурные люди, прекрасные специалисты зачастую не могут сдержать свое мнение о визави, пытающееся их "оценивать", и попадают в "отклоненные", "неудачники" и т.д .
По личному примеру руководителя низового звена (с обширными связями в своей среде) могу только подписаться под вашим тезисом - "такие хабалки-марины наподбирают себе подобных"

Поддерживаю отзыв. Была на собеседовании год назад ( хотела проходить стажировку и в дальнейшем развиваться в компании), свое впечатление от Марины помню до сих пор. Фигурально выражаясь, "гнет пальцы" перед соискателем на собеседовании, навязывает свое мнение по вопросу, как единственно верное мнение.По условиям стажировки ( причем практически не оплачиваемой), я имею право выбрать интересное мне направление подбора персонала (industrial, IT, farma... etc,), на что Аксельрод заявила мне :"Нет, ты(!) будешь сначала в отделе лизинга персонала (для несведущих: отдел лизинга персонала занимается массовым подбором, временным персоналом, аутсорсингом, аутстаффингом), а там посмотрим...Я тебя вижу там.". Удивительно, но я себя "там" не вижу и мне не интересно этим заниматься, я пришла, чтобы получить опыт в интересующей меня сфере, а не узнать ее личное мнение .

Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.