Апостол

1. Расположение - обычное для многих компаний, 15 мин. пешком от метро в центре.
2. Деньги - стандартные для крупных Компаний. ( про неоплачиваемое сидение с непонятными целями до 24.00 я вообще молчу)
3. Чему могут научить непрофессионалы, и как будут воспитывать недавние студенты?
4. Молодой коллектив - на данной стадии развития рынка это как раз не плюс, а скорее минус. Либо руководство компании боится брать матёрых специалистов на руководящие должности, либо настоящие профи плевать хотели на Апостол. А может и то и другое )))?

С данной компанией сталкиваться не доводилось, но вообще с этой индустрией знаком, так что позволю себе некоторые замечания. Например:

>>Отсутствие во многих подразделениях, особенно, в УК, четкости, планирования процессов, своевременного согласования, пунктуальности.

Специфика медийки состоит в том, что информационное поле постоянно вносит коррективы в планы, поэтому далеко не всегда получается все скоординировать идеально.


>> Работа в выходные и ночью. Как следствие - отсутствие личного времени.

Если это оплачивается, то дальше выбор только за работником. Либо он меняет время на деньги, либо нет.

>> Отсутствие большого количества профессионалов

Профессионалов вообще в этой индустрии немного. Оценить их количество в данной компании не могу, так как не сталкивался с нею.

>>Кандидаты долго ожидают начала собеседования. Могут просидеть час просто так, после чего собеседование могут перенести на другой день. Опять же - пунктуальность и согласование процессов

Любопытно было бы узнать как часто это случалось на вашей памяти хотябы. Иначе, простите, это ниочем.

>>Многие совещания в Исполнительной Дирекции проводятся бессмысленно. Доклады сотрудников прослушиваются невнимательно.

Возможно, тут причина в качестве докладов сотрудников.

>>Однажды, после закрытия проекта, уволенному сотруднику месяц не могли выплатить заработную плату.

Такое у меня в практике бывало. Если объсняли причину и таки выплачивали, то у меня не оставалось неприятного осадка.

>>Бесконечный мат и отсутствие делового этикета. Начальство ковыряется в зубах во время совещаний. Это противно. Язык общения - "смесь французского с нижегородским"

LOL