Авентон

Похоже, экономить деньги на работниках - это выгодно: ты раскрутил сайты, позиции выросли, а потом погуляй, отдохни (неоплачиваемый отпуск). Обратно не позовут (стыдно, наверное). У "продажников" (тех ребят, что услуги компании продают - по телефону клиентов ищут) дела не лучше: нашел клиентов - погуляй, зачем з/п платить? - сайтов пока достаточно (для оптимизаторов места не хватает), за сайты клиенты денежки исправно платят, а сами сайты и без продвижения какое-то время обойдутся. Кстати, берут типа только с опытом работы (учить, понятное дело, затратно, проще уволить через месяц-второй после положительных результатов). Ну такое мнение сложилось: может, у кого-то другой опыт работы?
В офисе плохая вентиляция - без открытых настежь окон (при работающих кондиционеров) задохнуться можно.
В коллективе настолько явно все друг друга ненавидят: стоит кому выйти - можно уши затыкать!