id Технологии управления

Пишете только о парковке.
А это не самое главное при поиске работы.
Как понимать "приятный коллектив"????

последнее не назвал бы положительным. сложности с персоналом - его просто не хватает. начинают появляться и расти переработки, так как сроки проектов закладываются на другое количество работников.
итог - в срок уложиться порою нереально.
итог - имело место лишение премий, хотя при устройстве эта часть шла как обязательная. чисто условный кусок зарплаты. если бы предупредили, что платят не всегда - просто было бы выбрано другое место.

Сейчас открылся Проектный офис, пришли новые сотрудники с хорошим бэкграундом по управлению проектами, текучки кадров особо не заметил. В некоторых крупных ИТ компаниях текучка сейчас гораздо больше.

Сотрудники приятны в общении, новым сотрудникам всегда помогут привыкнуть к новому месту, помогут, подскажут.

Почему пишу про парковку - я сам автолюбитель, и вопрос парковки для меня больная тема. В остальном все под боком - банкоматы, магазины, рестораны, столовые.