id Технологии управления

Вы это серьезно?
Я это к чему. Вы когда в зоопарк приходите, вы тоже на поведение зверей возмущаетесь, реагируя на их "скотское поведение". Давайте поименно:
(удалено) - их гендир. Все верно? Это же натуральная обезьяна, которая не миновала в своем развитии стадию "разумного животного". как можно требовать от нее иного поведения? человеческого. это ему чуждо.
(удалено) - зам. гендира. Верно? Это раб обезьяны. Человек в своем уме станет рабом животного? а? вот и ответ на ваш вопрос.

Люди! Когда вы наконец, перестанете себя обманывать и начнете смотреть на мир не сквозь розовые очки то? Имейте каплю достоинства и даже не помышляйте работать и даже находиться в таких зоопарках как этот Айди-технологии управления (название то какое идиотское, человек разумный разве так назовет свою чаду?)

да лаааадно) кого вы сильной разработкой считаете?
их положительные стороны перевешиваются отрицательными))) только из старого костяка нормальные ребята. был еще один, но его недавно вынудили уйти.
(удалено)? как у него какая ошибка так "бывает", а как у кого - сразу в ругань. причем независимо кто перед ним- аналитик или тестировщик или коллега.
караблик? этот вообще готов чуть что облить грязью кого угодно - от заказчика до кондиционерщика. на редкость хамское поведение, которое при этом никоим образом со стороны руководства не пресекается и навыками извинений не сопровождается.
в компании каждый третий объявляется директором, при этом пустой отдел это норма. перспектив никаких, повышения оклада только в крайнем случае (о понятии инфляции никто не слышал)
пойдет только если надо пересидеть год-два, да за хорошее местоположение офиса.

Блин, а почему удалили весь срач? Тут и (удалено), не к ночи будет помянут, отписывался, и даже Сам (удалено). А вообще, решают всё кадры. Некоторые всё просерают, некоторые тащят. Одни ненавидят других соответсвенно. Тут и расписывают кто не прав.

"Сам (!) Ромка "-считает нормальным обматерить подчиненного при коллегах, он пинает мебель от злости и постоянно всем говорит, что они бездельники..

Все верно описано. У менеджеров нет инструментов управления, они скатываются до фиксации отставания и стояния над душой у разработчика, а так же вранья клиенту что "скоро все будет". Регулярные совещания с руководством проходят на истеричных нотах, где менеджер проекта - мальчик для битья.

Да и менеджеров толковых в этой компании нет