Айтима

Кто мы?

Мы - компания ITIMA, профессионалы, превращающие свои мечты и идеи клиентов в работающий IT-продукт высокого класса.

Мы появились в 2010 году. Именно тогда был создан наш первый проект. Пока мы разработали и внедрили 32 проекта, и еще 4 находятся на разных этапах производства, но каждый близок к завершению. Над концептами 2 задач работают креативные группы.

Мы разработали собственную систему отбора талантливых сотрудников. Это сложные алгоритмы, основанные на выявлении не только профессиональных качеств, но и тесты на креативность мышления, выносливость и даже стресс-тесты.

В компании работает 25 сотрудников, и мы всегда рады новым членам нашей команды! 

Основная специализация: 

• Продажа и распространение собственного SaaS сервиса CRM для торгово-производственных компаний (http://www.peachycrm.com/)
• Консалтинг в области создания и развития Информационных Систем;
• Разработка Системы управления мобильным персоналом 
• Разработка Системы взаимодействия с клиентами (CRM)
• Разработка Системы планирования ресурсов предприятия (ERP)
• Прототипирование интерфейсов систем 
• Разработка Учетных системы предприятия 
• Организация внедрения технологических решений и обучение персонала Заказчиков;
• Создание систем комплексной поддержки, сервисного обслуживания и сопровождения Информационных Систем.

Сегодня компания Айтима это:

• Высококвалифицированный персонал;
• Сильные партнеры;
• Набор комплексных услуг, наиболее востребованных клиентами;
• Постоянная разработка и внедрение новых услуг в соответствии с тенденциями развития рынка;
• Единое качество услуг с круглосуточной службой поддержки клиента;
• Управление проектами клиента и взаимоотношениями с ним;
• Применение новейших технологий. 

Что мы можем предложить?

Мы предлагаем работу как на удаленной основе, так и в комфортном офисе Москвы с собственным апельсиновым деревом и безлимитным шоколадом, достаточно индивидуальным графиком работы и молодым дружным коллективом.

Оплата зависит от опыта соискателя и его уровня знаний.

Мы постоянно развиваемся и используем самые современные технологии.

Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите, по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться.

Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудники отдела персонала и линейные менеджеры. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.

Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.

Работа у нас - это отличная возможность для карьерного, профессионального, финансового и личностного роста!