Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ФГУ Балтводхоз

ФГУ «Балтводхоз» создано на основании приказа Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 29.11.1999г №   251 и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.12.2004г №  1745-р находится в ведении Федерального агентства водных ресурсов.

Учреждение занимается изучением, рациональным использованием и охраной водных ресурсов, восстановлением водных объектов, предупреждением и ликвидацией вредного воздействия вод в бассейнах рек впадающих в Балтийское море и др. на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Калининградской, Новгородской и Псковской областей и на иных территориях Российской федерации по указанию Учредителя.

ФГУ «Балтводхоз» оказывает информационные услуги по вопросам состояния и использования водных объектов и их водных ресурсов, технического состояния гидротехнических сооружений и водохозяйственных систем. Участвует в разработке и реализации природоохранных мероприятий, международных проектов и программ.

Учреждение занимается предпринимательской деятельностью в сфере водного хозяйства:

  • рассматривает представленные материалы о проведении строительства, дноуглубительных и взрывных работ, работ по добыче полезных ископаемых, прокладке кабелей, трубопроводов и других коммуникаций, буровых, сельскохозяйственных и других работ на водных объектах и в их водоохранных зонах (прибрежных защитных полосах) и готовит соответствующее заключение (справку);
  • подготовка пакетов документов и материалов для оформления права пользования водными объектами (Договоры, Решения);
  • разработка НДС (нормативы допустимого сброса);
  • разработка Программ регулярных наблюдений за водным объектом и его водоохраной зоной;
  • разработка схем размещения узлов учета водопотребления и водоотведения;
  • подготовка сведений о состоянии водного объекта и качества воды в водном объекте.

Средне списочная численность работников 78 работников.

Впечатления о компании
Максимильян
19.04.2016
Достоинства
Отличный вариант для начала карьеры студенту, главное-не задерживаться здесь надолго. Хороший вариант для декретников или будущих мам. Интересная работа как в офисе, так и на свежем воздухе. Отличный коллектив.
Недостатки
Вроде бы большое количество заказов (хоть и не по большой цене) какая-никакая поддержка государства должны бы были обеспечить более или менее достойную зарплату сотрудникам учреждения. Однако все далеко не так. Самые загруженные работники получают копейки, притом вне зависимости от того, сколько и какую работу они выполняют. У сотрудников отсутствует какая-либо мотивация работать - уволить их не могут, потому что на такую зарплату новых людей не набрать, а усердно работать в надежде получить что-то больше - не имеет смысла. Оттого вся атмосфера в учреждении напоминает болото. Зарплата вообще не понятно из чего складывается. Много заказов – маленькая зарплата, мало заказов – маленькая зарплата. Обещают повышения к концу года, но его так и не происходит. Директор каждый месяц обещает: «Извините, но в этом месяце зарплата будет маленькая, зато в следующем все придет в норму». Карьерный рост влияет на зарплату в самом минимальном смысле (если повышение зарплаты на 300-500 рублей можно считать переменой). Хотя на обязанностях повышение тоже никак не сказывается. Единственный плюс от него - запись в трудовой книжке. Понятие "нормы времени" начальству и сотрудникам, составляющим и заключающим договора не знакомо. Все работы выполняются впопыхах. Это очень сильно влияет как на качество работы, так и на душевном состоянии сотрудников учреждения. Обстановка на работе очень нервная. Надо прилагать немалые усилия воли, чтобы возвращаться сюда изо дня в день. Целесообразность работы вызывает большие вопросы, на которые начальство не может дать адекватного ответа. Профессионального оборудования очень не хватает. Закупленное оборудование не выдается начальством, потому что у организации нет лицензии на его использование, однако работа, без этого оборудования качественно не может быть выполнена. А новое оборудование не может закупаться из-за бюджетного статуса организации. Понятие "нормы времени" начальству или людям составляющим и заключающим договора не знакомо. Договора выполняется впопыхах. Из-за этого очень сильно страдает качество выполняемой работы.
Василиса
16.04.2016
Достоинства
Сильно не напрягают, особо нету сроков по отчетности, разнообразная работа, руководство всегда идет на встречу, быстрый карьерный рост (на зарплате не отражается), возможность учится.
Недостатки
Нестабильная и относительно небольшая заработная плата, местами откровенное разгильдяйство, отсутствие премий, в некоторых отделах есть небольшая дискриминация по гендерному признаку, нехватка профессионального оборудования.
Валерий
14.04.2016
Достоинства
хороший коллектив, возможность отпроситься если куда-нибудь нужно(особенно если у вас маленький ребенок)
Недостатки
маленькая заработная плата, никакие условия труда и руководство абсолютно не ценит своих сотрудников.
Другие названия:
ФГУ «Балтводхоз»
Телефоны:
+7 (812) 328-53-81
Сайт: www.baltvodhoz.ru
Сфера деятельности: