Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Belmont
Системная интеграция
Написать отзыв про Belmont
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним, г. Москва
14.08.2014
Достоинства
Относительно стабильно, средненько. На "пересидеть" сойдет.Офис в центре
Оплачиваемый отпуск по ТК.
Недостатки
Организация труда хромает.Капризное начальство.
Серая зп, выдается 1 раз в месяц, официально только минималка.
Соцпакета нет.
Обучения, которое обещают, нет вообще.
Каждый сам за себя, никто не поможет, все перекладывают ответственность.
Работа под давлением.
Перспектив "0", вообще "0".
Неадекватные поручения.
"Необитаемый остров" в плане профессионального роста и развития, жизнь проходит мимо.
Есть конкретные гавнюки в коллективе, которые намеренно травят сотрудников, часть уволилось или уволили, но есть.
Начальство тоже любит издеваться над отдельно взятыми сотрудниками.
Аноним, г. Москва, Москва, ул. Льва Толстого
11.03.2014
Достоинства
Опрятный, современный, удобнорасположенный офис Адекватные люди, организующие собеседование.
Недостатки
Внимание! Специалист, проводящий собеседование на вакансию в отдел продаж, умело применяет психологическое воздействие на кандидата. Ненавязчиво, но на высоком уровне: непрекращающийся визуальный контакт, тихий голос, наводящие вопросы, подстраивание под собеседника. Кандидата практически на собеседовании ни о чём не спрашивают (уже странно). Общение на собеседовании приятное, но не создаёт доверия к предстоящей работе. Если руководитель (?) продаж так ведёт себя и с клиентами, то это уже не продажи, а манипулирование, навязывание товара/услуг.
Настоящие директора продаж ведут собеседования новых работников иначе и стараются "вытряхнуть из него всю информацию" )).
