Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
24.05.2012
Достоинства
Выплачивают достаточно высокий процент от закрытых вакансий. Больше ничего положительного нет.
Недостатки
Выплачивают проценты по серым, даже по черным, схемам. Изначально говорят об одном, а в итоге выплаты совсем другие (из-за серых-черных схем снимают дополнительный процент за "обналичку"). При приеме на работу куча всяких пустых обещаний: премии, запись в трудовой, договор и т.д. Ничего из перечисленного не исполняется! Учредитель - скупой и жадный. О нем можно сказать "скупой платит дваджы", что неоднократно подтверждалось. Ни копейки не вкладывает в развитие: компьютеры старые, еле работают, интернет - отвратительный (по ограниченному трафику в день), мебель "раритеная"))), некоторую мебель собирают из старой, обстановка в офисах мрачная - практически "каждый сам за себя".
В компании есть сформировавшийся костяг сотрудников, которые и решают все и обо всех: кто будет работать, а кто нет, кому какие вакансии давать в работу. Соответственно этот костяг забирает себе все лучшие вакансии, хотя мне кажется распределением должен заниматься либо ГД, либо Руководитель отвечающий за подбор.
ГД устраивает ежедневные "попойки" с этим костягом прямо в офисе, на рабочих местах отсутствующих сотрудников. Причем эти попойки иногда начинаются прямо в самый разгар рабочего дня. И при чем учредитель в курсе этих "мероприятий"!!! Иногда приезжает в офисы, иногда не совсем в адекватном состоянии (drink))))...
ГД весь негатив сваливает на учредителя, и при этом всем рассказывают всякие истории насколько учредитель "страшный", чтобы никто не осмелился задавать ему вопросы. И учредитель также скользко уклоняется от коллективного обсуждения "не удобных" для него вопросов, хотя ответы на них интересно услышать всем. И если какой то сотрудник проявляет настойчивость, то с ним в скором времени прощаются))) Даже смешно иногда становиться.
В общем впечатление о компании очень
Ольга
29.05.2012
Я работала в Бест-Консалт (2006-2008 г.г.) и приобрела такой опыт, которого ни в одном кадровом агентстве не получила бы. Так странно читать такие отзывы! Почему никто честно не скажет, что пришел, чтобы поучиться, а потом свалить на достойную зарплату на внутрянку. Да.... Будьте добрее и благодарнее! Больше даже сказать нечего............
Доброжелатель
07.11.2012
Все правда, до единого слова.
Другие названия:
Best-Consult
Телефоны:
(495) 336-42-77 (495) 336-91-00 (495) 336-43-88 (495) 645-01-89
Сайт: www.bestcons.ru
Сфера деятельности:
Услуги: Кадровые агентства