CBOSS

Практика проведения аттестация после очень долгого перерыва недавно вернулась на радость многих сотрудников. Зарплата является белой, также как и премиальная часть. Но размер премии зависит от эффективности сотрудника (есть система учета организованности сотрудников, результативности проектов и тд). То есть премию еще надо заработать. Но все положенные выплаты производятся своевременно по графику. Есть возможность удаленной работы и организации своего рабочего дня даже при стандартных (не гибких) графиках работы.