Центр профессиональной подготовки "Плюс"

Не видела ничего отрицательного, очень хорошее отношение к слушателям у всех сотрудников Центра, с которыми я имела дело.

Таких, вообщем, нет.

Мало групповых занятий, в основном все - индивидуальные.

Помещение могли бы и поярче, поинтереснее обставить, компы бы помощнее-вроде все...

Никогда , ни под каким предлогом не обращайтесь в это учебное заведение! Сплошное надувательствво, обещают много, а потом начинают юлить - программа не соответствует заявленной, предметы в расписании ставят так, как удобно им, часто подменяют другими, не указанными в программе, что называется-тянут время. Обещают занятия 2 - 3 раза в неделю,а занимаемся 1 раз. В декабре занимались только пол-месяца, в январе попросили подождать до середины февраля. Так что подумайте,прежде чем сюда обращаться!

Я была ученицей этого центра. Но все отрицательное изложенное ранее -все правда. Договор пустой, в нем кроме твоих обязательств нет ничего. Обучение постоянно переносилось, группа так и не набралась (училось 3 человека). Обещали практика, предоставили теоретика. База по которой учились не лицензированная, постоянно зависала, работала в аварийном режиме. Вместо обещанных 100 часов обучения, получили только 60. Свидетельство об окончании этих курсов оказалось надо купить, за те деньги, что Вы заплатите за курсы, Вам свидетельство на дадут. Не понятно вообще за что берут деньги. Хамское поведение руководства, неорганизованность и постоянный обман. Такие центры надо закрывать.

Сразу же настораживает договор, явно не рассчитанный на сотрудников-почасовиков (фактически - сдельщиков), по сути, договор - "ни о чем". Впрочем, один из неприятных "реальных" моментов - з/п по нему должна выплачиваться до 25(!) числа следующего(!) после проведенных занятий месяца. Именно эта дата декларируется руководством. Приложение к договору еще примечательнее (после моего недоумения было слегка подправлено) - волшебным образом выброшены пункты и разделы об обязанностях работодателя и правах сотрудника (при этом даже не исправлено нарушение нумерации разделов :-)), зато перечислены обязанности сотрудника, выделенные жирным шрифтом и права работодателя, в плане нарушения сотрудником соответствующих пунктов. Ну и немного фактов:
1) мне было сделано предложение о проведении индивидуальных занятий, т.к. преподаватель нужен был срочно, была предложена "повышенная" по их меркам часовая ставка, размер которой меня устраивал "с натяжкой". Предложение делал рядовой сотрудник от имени руководителя. В результате после проведения оговоренного количества часов, мне заплатили на четверть меньше оговоренного, аргументация была "железной" - такова ставка для всех на небольшое количество "испытательных" часов. Так как договоренность была устной, спорить не стала, тем более что:
2) договор подписывался чуть ли не две недели, был подписан почти в конце срока занятий, на моих глазах одним из рядовых сотрудников;
3) директора центра удалось увидеть, и соответственно переговорить с ним также после проведения занятий;
4) даже ту мизерную сумму, что решили заплатить пришлось вызванивать и выхаживать очень долго и неприятно, с учетом того, что по различным обстоятельствам обещали заплатить сразу. Бухгалтер появляется нерегулярно, в разное время, денег у нее всегда "нет", договариваться по телефону о времени получения бесполезно...
5) с моими слушателями тоже случились подобные неприятности: в договорах четко ничего не прописано, содержание учебного курса толком не оговаривается, не разъясняются четко соответствие суммы оплаты количеству выдаваемых часов, в результате чего человек не всегда осознает какое количество часов он оплачивает... при чем была невольным свидетелем подобных инцидентов и с другими слушателями, после чего сделала вывод, что это общепринятая практика.
Конечно, возможно, поработай я в этом "центре" подольше может все и не так плохо оказалось бы, но, после сложившегося неприятного ощущения, желания продолжать сотрудничество с ним не возникло.
Будьте осторожны. В любом случае - кто предупрежден - тот вооружен. Удачи.