Центр речевых технологий

Взаимодействие в компании происходит по формуле: я начальник -- ты дурак, причём на любом уровне вертикали, но они могут себе это позволить -- желающие поработать есть. Примерно десять процентов от приглашенных на собеседование принимаются на работу, и процентов 30% от них проходят испытательный срок.

Нового почти ничего не делается, 90% всей продукции было сделано ещё лет двадцать назад (в девявностых), сейчас продажи, реклама и пиар, всё обеспечение безнадежно отстало от жизни.

Напутствие желающим построить карьеру в ЦРТ -- умным можно не быть, просто нужно быть энергичным, имитировать бурную деятельность и вслух хвалить вышестоящее руководство и продукцию компании ЦРТ. А лучше найти место в отделе продаж.

про зарплаты не соглашусь - ведущие получают на уровне и даже выше рынка. видимо это актуально для студентов. переработки - да, легко и постоянно. премия раз в год и смешная.

контора попахивает совком, народ увольняется потихоньку. Если ты здесь не начальник, то лошок и место твое сами знаете где. Хотите узнать как работается с зазнавшимися полупрофессианалами? велкам!

Хорошая для старта карьеры? Если старт предполагается в варианте научиться, как ничего не делать и имитировать бурную деятельность.

Уходят не все, но сидят тише воды, ниже травы (человек 10 действительно очень квалифицированных там есть).