Недостатки
В нарушение ТК РФ работодатель не оплачивает медосмотры, профессиональную переподготовку. Профсоюз только собирает взносы (вычитают из зарплаты), никакой работы не видно и не слышно, ни путёвок, ни концертов, ни абонементов в бассейн (что есть у настоящих работников РЖД). Вероятно, все собранные с охранников средства уходят на обеспечение руководства.
В коллективном договоре указано, что работник один раз в год имеет право бесплатного (!) проезда на ж/д транспорте в очередной отпуск. Приобретаем билеты за полную стоимость, а после отпуска нам возвращают их стоимость за вычетом 13%.
ЕДВ за 2012 год зажали. После неоднократных вопросов в сентябре (!) 2013 г. прислали ксерокопию филькиной грамоты под названием "Новое положение об оплате труда", датированное декабрём 2012 года, без указания числа, без подписи руководителя профсоюза.
Зарплата меньше, чем на аналогичной работе на московских ж/д вокзалах, хотя организация одна. Квартальная премия в Москве 12-15 тыс., в Туле - 1 тыс. И та уже под вопросом. Все кивают на Сочи. Болото!!!