CRMSoft (рекрутинговый проект компании RedMan Group)

Проект CRMSoft - рекрутинговый проект компании RedMan Group, посвященный консалтингу в области кадровой политики

Любая компания - это, прежде всего люди, которые в ней работают. Грамотная кадровая политика руководства компании зачастую оказывается гораздо эффективнее всех прочих мер повышения результативности бизнеса.
В основе подхода компании RedMan Group в этой области лежит осознание того, что кадровая политика не существует сама по себе, она неразрывно связана с общей концепцией развития компании и направлена на создание сплоченной команды единомышленников. Кадровая политика не должна формироваться хаотично. При подборе персонала, его обучении, профессиональном росте и оценке результатов его труда необходим системный подход, учитывающий прежде всего особенности того бизнеса, в который персонал подбирается, и знание человеческой психологии.

Специалисты компании RedMan Group помогают своим клиентам решить целый спектр вопросов, связанных с поиском и подбором специалистов, а также с их обучением и дальнейшим профессиональным развитием.




Компанию RedMan Group можно охарактеризовать так:

• жесткая и бескомпромиссная компания по отношению к конкурентам
• внимательная и доброжелательная компания по отношению к партнерам и клиентам
• компания, проявляющая агрессивность в захвате новых ниш на российском рынке
• требовательная компания по отношению к своим сотрудникам

Неофициальный девиз компании: работа, которую Вы делаете сейчас, должна была быть выполнена еще вчера.

Сотрудники компании – люди различного возраста, пола, с различным образованием и жизненным опытом. Основное требование, которое предъявляется к сотрудникам компании – профессионализм. Сотрудников компании объединяет уверенность в том, что вместе мы – сила, вместе мы способны воплотить в реальность самые сложные проекты.