Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Деловые центры
Деловые центры - группа компаний на рынке b2b услуг. Предоставляем юридические, бухгалтерские, образовательные, страховые услуги, а также услуги в области информационных технологий, безопасности и саморегулирования.
Написать отзыв про Деловые центры
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним, г. Новосибирск, Красный проспект, 184
23.12.2014
Достоинства
В компании работаю давно (более 3 лет), много сотрудников поменялось, но здесь всегда был и остается хороший молодой коллектив. Зарплату платят всегда вовремя, ее размер выше среднерыночной. Хотя начинать приходится с малого, есть карьерный рост и рост ЗП. Есть полный соц.пакет, по праздникам организуют корпоративы, в офисах бесплатные чай и кофе. Недостатки
Задачи от руководства часто бывают расплывчатыми, сначала непонятно что именно нужно. В течение рабочего дня очень большая загруженность.
Иногда приходится остаться после работы.
Аноним, г. Новосибирск
10.09.2014
Достоинства
Только коллектив, которого сейчас нет Недостатки
В один день всех выкинули на улицу Леонид, г. Новосибирск
06.09.2013
Достоинства
1) зарплата всегда вовремя и выше рынка;2) коллективные мероприятия, дни рождения, подарки, бассейн и т.п.
3) бешеное развитие в различных направлениях, поощрение инициативы
4) постоянное стремление развиваться у компании, новые рынки, новые возможности
5) карьерный рост довольно быстрый, причем не из-за текучки, а из-за постоянно появляющихся новых направлений
И многое другое, вообще остался бы там работать если бы не мой переезд в другой город.
Недостатки
Иногда приходится задерживаться, но по мне если хочешь добиться чего то, то это нормально Аноним, г. Новосибирск
20.08.2013
Достоинства
Компания крупная для данного рынка, занимает практически полностью этаж в бизнес-центре, работает более 30 человек, разветвлённая структура, что даёт возможности для карьерного роста, молодой коллектив, руководство поощряет инициативу, на руководящие посты всегда ставит старых, проверенных сотрудников, много времени и денег тратится на обучение. Зарплата выше рыночной, зависит от финансовых результатов подразделения. Недостатки
Бывают периоды высокой загрузки, когда приходится оставаться после работы и на это смотрят как на обычное дело. Отношения между отделами иногда зашкаливают, бывают конфликты из-за срочности выполнения заказов. Руководство часто грузит посторонними задачами, поэтому иногда лучше не попадаться на глаза. Валентина, г. Новосибирск
20.03.2013
Достоинства
1. Возможность расти. За 2 года узнала очень много о юридических и бухгалтерских услугах ,стала профессионалом.2. Возможность зарабатывать.
3. Молодой коллектив.
4. Много работы! Считаю это большим плюсом.
Недостатки
1. Нет коллективных мероприятий, например, корпоративного абонемента в фитнес-клуб. Аноним, г. Москва
18.02.2013
Достоинства
1+ вовремя выплачивается зп, 2+ есть поощрения со стороны руководства (премия лучшего сотрудника) 3+ веселые корпоративы и молодой коллектив Недостатки
Штат бы расширить, а то работы много Аноним, г. Новосибирск
24.01.2013
Достоинства
Я работаю в компании почти 3 года. Стабильность, сплоченность, комфортные условия работы, лояльность к сотрудникам. В компании замечательный коллектив, грамотное руководство, отличные корпоративные мероприятия. В целом, ценный трудовой и жизненный опыт. Работа в компании ООО «Деловые центры» для тех кто ставит амбициозные цели и достигает их. Недостатки
Для выполнения своих обязанностей порой приходится остаться сверхурочно, но , как мне кажется, от этого никто не застрахован. Аноним, г. Новосибирск, пл. Калинина
09.10.2012
Достоинства
Компания надежная, на рынке давно, развивается. Уже устоявшаяся структура из департаментов и отделов. Есть перспектива карьерного роста. Коллектив тщательно подбирают, не берут кого попало. За хороших людей держатся. В результате сформирован профессиональный,коллектив, нет выскочек и любимчиков, родственников и прочего. Общая атмосфера способствует напряжённой работе. Зарплата выше рыночной. Недостатки
Лишняя бюрократия, много форм отчётности и контроля, жёсткость руководства на всех уровнях, внутри отделов царят собственные правила, всё это из-за безусловной власти у руководителей отделов. Но всегда есть возможность выйти на самый верх и конфиденциально рассказать о перегибах. Есть примеры. Ernst Biron, г. Москва
17.08.2012
Достоинства
Компания изначально динамично развивалась, сейчас видна небольшая остановка, может быть перед решающим прыжком. Развитие навыков сотрудников и корпоративная культура на уровне даже не московской, а скорее европейской компании. По стилю работы, компания ближе к известной международной компании McKinsey & Company, видна заинтересованность в развитии и росте сотрудников. Стимулирование, в том числе и материальное в повышении навыков в работе. Недостатки
Непоследовательность принятия решений лицами его принимающими. Несмотря на кажущуюся демократичность в общении со специалистами, существует всегда только одно мнение, руководителя, все остальные мнения неправильны. В результате непоследовательность в принятии решений, зачастую ошибочные суждения как о сотрудниках, так и о существующем положении дел. Очень высокая текучесть кадров. Аноним, г. Москва
25.05.2012
Достоинства
Работаю в компании уже давно. При достаточном желании можно расти во всех направлениях - финансовом, карьерном, профессиональном. Руководство заботится о сотрудниках: время от времени устраиваем корпоративы, компания оплачивает бассейн для сотрудников. Недостатки
Не всегда понятно чего хочет от тебя руководство. Кое-что делается непоследовательно. Аноним, г. Новосибирск
23.05.2012
Достоинства
Работаю в компании 3 года. Руководство компании требовательное, но справедливое. Один из принципов компании - развитие, поэтому сотрудники компании постоянно обучаются, ходят на тренинги, устраивают еженедельные семинары на профессиональные темы. Людям, которые любят отсиживаться на работе и раскладывать пасьянс, конечно не понравится наша организация. Недостатки
Отрицательные стороны можно найти в любой организации и придраться к любой мелочи. Лорейд, г. Москва
02.05.2012
Достоинства
Чай Недостатки
Черная премия. Не оформят, а если и оформят, то Вам хуже. Начальство: Директор - Лазарев Александр Михайлович и Исп. директор - Б.А., крутят свои дела. Требования каждый день новые, если Б.А. прочтет новую книгу по бизнесу на завтра новые требования, любит пообщаться по душам, а потом при всех посмеяться над вами. Нач. офиса - В.Е., задолбит даже столб своим настойчивым отношением и непонятными срочными задачами, которые она сама, на мой взгляд, не понимает и при случае все спихнет на вас. Орет, если вы ей говорите очевидные вещи, а она так не считает. Свои ошибки постоянно скрывает от исп. директора, а чужие косяки сразу ему доложит. Выполняет команды от Б. как робот- нет даже намека на свою инициативную мысль. Текучка невероятная, в основном из-за исп. дир. Б. и нач. оф. В., Любые указания должны выполняться без раздумывания. Если вам скажут поиграть в Джемса Бонда, то это обычная работа! Обман и лицемерие. Контакты
Другие названия:
Деловые центры Москва
Телефоны:
+7 (495) 608-28-42
Сайт:
www.center25.ru
Сфера деятельности:
Популярные
