Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)

Фонд профилактики социального сиротства "Укрепление семьи"
Впечатления о компании
Аноним, г. Санкт-Петербург
24.03.2014
Достоинства
При устройстве на работу в ФПСС "Укрепление семьи", был дружный, молодой коллектив, новые идеи, интересные проекты.
Недостатки
По истечении определенного времени стало понятно, что все держится на инициативе и терпении простых специалистов (кейс-менеджеров). Руководящий состав по-видимому не понимает специфики работы с клиентами и требует постоянной отчетности за каждый шаг. Все должно быть заверено клиентом, которого не понятно какими пряниками надо заманивать в офис или выискивать причину, по которой выезжаешь к нему на дом. Звонишь узнать, как дела, как выполняются намеченные планы - бумажка с подписью, нарисовал геннограмму - бумажка с подписью. Специалисты просто зарастали бумагами, а пользы клиентам никакой, те же разъяснительные беседы проводят специалисты в государственных организациях, только без подписей и принудительных поездок в офис. Какую нишу занимает эта организация в сфере социальных услуг так и осталось невыясненным. Особенно поражал бред начальства, которое довало указания, а потом их изменяла на 360 градусов, а потом делало выговоры за невыполненную работу - о которой сотрудники даже и не догадывались - потому что никто не удосуживался им сказать. Особенно радовали ответы на просьбы разъяснить "как нужно правильно делать, чтобы в следующий раз не было нареканий" - закатывание глаз, "у вас есть высшее образование, неужели вы сами не понимаете". Обиды и какие-то непонятные собрания по выяснению "что вы думаете обо мне и я обиделась, потому что вы меня не позвали с собою в кафе" - и это говорили прямые начальники. Сначала мы все недоумевали, потом стало смешно, а потом все медленно уволились и ушли в декрет. Эта организация, на мой взгляд, только платформа для реализации собственных амбиций и проявлению комплексов руководителей.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Ул. Стачек д.16
03.02.2013
Достоинства
Фонд профилактики социального сиротства является подразделением международной организации "Детские Деревни SOS". Международный стандарт менеджмента, обучение , командировки.
Недостатки
Двойные стандарты, жесткий контроль, интриги внутри подразделения, развита система доносов, нездоровый карьеризм.
После прохождения независимого аудита "Гагаринский Фонд" выступил грантодателем, вскрылились грубейшие нарушения, начиная от нездорого климата в коллективе до дискриминации персонала со стороны руководства.
В интернете в открытом доступе представлена диагностика.
Другие названия:
Подразделение Фонд укрепления семьи
Телефоны:
СП-б Стачек д.16 252-42-27
Сайт: www.sos-dd.ru
Сфера деятельности: