Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
10.06.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Полный набор негатива.

Общался с некоей Танцура Юлией, представляющей данное заведение.
Дура и хамка, каких поискать. Попыталась устроить телефонный допрос с пристрастием, иначе не сказать.
Категорическая манера общения, некоммуникабельность и полнейшая некомпетентность в профессиональных вопросах, но тем не менее пытается "оценивать опыт".
На вопросы не отвечает, вероятно не знает или не помнит вакансий.
Не утруждает себя вежливостью, пытается понтоваться и ставить собеседника в подчиненное положение.
Диктует условия, в частности по деньгам, графику и т.д., словно бы эти вопросы решаются с нею, а не в переговорах с работодателем.
И это рекрутер кадрового агентства, работающий на минном поле редких узкоспециализированных ИТР!!!

Коллегам по инженерному цеху не советую обращаться к услугам КА Diamond Personnel Recruitment & Consulting.
Напрасно потерянное время.

Танцура Юлия
16.06.2014
Добрый день! Очень неприятно читать письмо Анонима. Вывод о личных качествах, человека можно сделать уже по стилю письма. Кадровые агентства представляют интересы работодателя и соответственно по его требованиям к кандидатам они "Диктуют условия, в частности по деньгам, графику и т.д." Я думаю у Вас сейчас трудный период, но всё наладиться и Вы найдете свою компанию. Удачи Вам в поиске работы )))
Юрий Робертович
25.08.2014
Имел похожий негативный опыт "собеседования" именно с этой Юлией Танцура. Подтверждаю вывод автора отзыва о полной профессиональной некомпетентности данной особы. Кроме того, на лицо уже личностная деградация Ю.Танцуры. Правда непонятно, она такой пришла в это КА, или зазвездилась уже в процессе. Хамит, начиная уже с телефонного разговора. Даже не поинтересовавшись, может ли говорить кандидат, начинает допрос в агрессивной манере. Причем интересовали ее исключительно причины ухода из компаний. Как будто бы переходы являются преступлением, и в любом случае у кандидата значит "что-то не то". Опыт и достижения ее не интересовали, да она в них и не понимает ничего. Изначально чувствовалась какая-то предвзятость с ее стороны. Действительно, диктовала условия по деньгам, упорно повторяла, что допустит к работодателю, "если ей понравлюсь". На очную встречу явилась с полу-часовым опозданием, но даже не извинилась, двух слов связать не могла о вакансии, но продолжила задавание своих глупейших вопросов в стиле допроса. Уверен, что у нее трудный период по жизни, но надежд на то, что все у нее наладится, нет никаких, так как очевидно, что помимо ее профессиональной деградации, у Ю.Танцуры в самом разгаре личностная. Непонятно на какой почве она так возомнила о себе, что ни во что не ставит кандидатов, но на деле она абсолютно ничего из себя не представляет, полностью дутая фигура. Если поедете к ней на собеседование, потеряете и время, и нервы.
Другие названия:
Diamond Personnel Recruitment & Consulting
Телефоны:
+7 (495) 737-81-67
Сайт: www.dpersonnel.ru
Сфера деятельности:
Услуги