Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ДЖЭТ

«Дженерал Энерджи Технолоджиз» («ДЖЭТ») было создано в 1990 году, как Совместное советско-американское предприятие «Дженерал Энерджи Технолоджиз» (СП «ДЖЭТ»,JSC “General Energy Technologies”), главным акционером которого была крупнейшая в мире тренажерная компания в области атомной энергетики Link Miles Simulation.

 

На сегодняшний день было построено около 20 полномасштабных и более 25 аналитических тренажеров. За время своей деятельности освоенная технология была существенно расширена и улучшена. В настоящее время «ДЖЭТ» является российской компанией со 100% российским капиталом, а также исключительным владельцем полного набора современных технологий, необходимых для создания полномасштабных тренажеров для всех типов АЭС и математических моделей исследовательского класса всех процессов и систем атомных станций.

 

Сегодня «ДЖЭТ» - динамично развивающаяся компания, оказывающая широкий спектр инжиниринговых услуг как действующим атомным электростанциям в России и за ее пределами, так проектным институтам и другим организациям, занимающимся разработкой и проектированием различных технологических систем и систем управления. География проектов включает: Китай, Индию, Россию, Болгарию, Украину, Германию.


Коллектив компании - сплоченная команда специалистов по моделированию Нейтронно-физических, Тепло-гидравлических, Электрических и систем автоматизации. Команда конструкторов «ДЖЭТ» выполняет все проекты по созданию имитаторов Блочных Пультов АЭС, в то время как команда разработчиков неустанно улучшает собственные разработки в САПР моделирования и генерации расчетных кодов.


«ДЖЭТ» ищет специалистов привыкших к самостоятельной работе и относящихся к ней со всей ответственностью. Предоставляя свободу своим работникам, компания поощряет инициативу коллектива и не стремится загонять их в рамки формальных взаимоотношений.

Впечатления о компании