Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Волшебник страны Оз
12.01.2014
Достоинства
дают 2 дня поболеть без больничного.
Недостатки
если вы недавно закончили ВУЗ и вам нужна хоть какая-то работа, то можно поработать и тут, но если вам нужна действительно интересная работа, а не лицемерие, унижения, низкая зарплата, то делать вам тут точно нечего! Лицемерие начинается с собеседования, а точнее с ресепшена, где сидит хамоватая девка, одетая очень откровенно, которая постоянно хохочет и грохочет не понятно над чем. далее на собеседовании вам пообещают оклад+бонусы, но забудут уточнить, что оклад равен 6000 руб, а бонусы вам будут выплачивать по полгода, а то и дольше! Конечно же не забудут сообщить и о ДМС, которого на самом деле нет вообще, так что лучше не болеть. в отделах творится полный беспредел, руководители отдела озабочены лишь тем,чтобы им не настучали по шапке. поэтому занимаются доносом на своих работников, в частности Ромашова, у нее из отдела постоянно уходят люди, постоянно!! потому что никто не может терпеть эту неудовлетворенную жизнью мигеру! Она постоянно ходит к начальству, что-то там нашептывает и конечно же после этого на работников начинается давление с просьбой уйти. тоже самое можно сказать и про руководителя отдела аттестации, которая окружила себя стайкой шестерок, с которыми она перемывает кости всем остальным работникам. Благодаря ей из этого отдела тоже утекают люди, кто в другой отдел, а кто вообще из компании.
Короче говоря, ничего честного справедливого в этой компании нет. Звонки прослушиваются с целью выявления ошибок, но на самом деле,это еще один шанс для руководителей, повысить оценку своим любимчикам или занизить нелюбимчикам. изменилась в худшую сторону система оценки качества выполняемой работы, изменились коэффициенты. теперь за бонусы вам придется попотеть изрядно.
В компании поощряется донос, все стараются накапать друг на друга, руководство занимается не сплочением коллектива, а наоборот-сталкиванием лбов! из-за этого все друг на друга злятся.
карьерного роста никакого, руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. и если ты захочешь вырости куда-то, тебе прямо заявят-если что-то не нравится-вали, у нас таких как ты-миллионы.
тыц
18.06.2014
все точно на 100%
EcoStandard
04.07.2014
Уважаемы коллеги!

Спасибо за критику и порицание. Действительно, как и во многих других российских организациях, некоторые вещи у нас не получается делать сразу правильно и хорошо в силу нашей молодости. И всегда найдутся критики, которые будут с негативом относиться к этим процессам и изменениям. Мы работаем над этим и стремимся улучшать наши корпоративную и социальную политики.
Но нам кажется не совсем корректным выносить в такой форме (в которой вынесли вы) ваше личное наболевшее отношение к коллективу. Хотя бы потому что это именно личное отношение к нашему коллективу и отдельным его сотрудникам. У других кандидатов могу сложиться совершенно другие, положительные, отношения с нашей командой. Мы принимаем человека на работу с его индивидуальностью и ценим её, при условии, что он подходит нам по проф. компетенциям и относится к нам с уважением.
Выносить сюда свои личные проблемы и отношения - некрасиво: если Вам что-то не нравилось в процессе работы, нужно было эти вопросы решать на месте, а не здесь.
Успехов вам в поиске работы или работе в вашей компании и дай бог, чтобы там у вас всё было так, как вы себе это представляете! Спасибо Вам за работу!
Работник
05.08.2014
хочу высказать свое мнение по поводу руководителя отдела АРМ. Люди утекают из отдела не благодаря руководителю, а благодаря ужасно завышенным нормам. Работать просто невозможно в таком режиме, специалистов на такой объем работы очень мало, сроки вечно поджимают. А руководитель- очень милая, приятная девушка, с которой можно решить практически любую проблему. Выслушает, адекватно отреагирует и примет решение практически в любой ситуации.
Другие названия:
EcoStandard group
Телефоны:
+7 (495) 229 14 90
+7 (812) 454-45-96
Сайт: www.ecostandard.ru
Сфера деятельности:
Услуги