ЭР-Сити, Группа компаний

Группа компаний «ЭР-Сити» создана путем объединения девелоперских проектов Группы компаний «Еврокапитал» и Консалтинговой группы «ЭР-Капитал» под единый бренд. Компания работает на рынке с 2002 года. Бренд “ГК “ЭР-Сити” создан в 2008 году. Основные направления деятельности: девелопмент; управление недвижимостью. Реализованные проекты: - Торговый центр «Семь пятниц» (г. Пермь); - Торговый центр «Мелодия» (г. Березники). Проекты в стадии реализации: - складской комплекс площадью 40 тыс. кв. м. (г. Пермь) - коттеджный поселок площадью 100 га (г. Пермь) Группа компаний «ЭР-Сити» - команда профессионалов, реализующая девелоперские проекты на основе грамотного управления, партнерства, применения прогрессивных и безопасных технологий, привлечения лучших специалистов, а также высочайшего уровня ответственности.

Карьера!

Сотрудником, членом команды профессионалов может стать человек, ценности которого совместимы с ценностями нашей Компании. Сотрудник должен иметь профессиональный опыт, уровень образования, личностные качества, соответствующие требованиям должности и позволяющие ему быть успешным в работе.

Выбрав эту компанию, вы выбрали и свой Путь. Это Путь взаимного роста, обновления и развития. Путь непростой, требующий постоянных совместных усилий, мужества, творчества, и каждодневных побед над собой и обстоятельствами. Но такой путь меняет нас самих. Дает уверенность в собственных силах, вдохновляет на достижение трудных, дерзких целей и дарит самые прекрасные мгновения жизни.

Мы предлагаем своим сотрудникам равноправное партнерство ради будущего. Мы точно знаем: нам есть ради чего жить и работать.

Будущее зависит от каждого из нас и мы создаем его вместе уже сегодня.

Портрет сотрудника Компании:

• 22-45 лет
• имеет высшее образование, либо получает высшее образование;
• постоянно повышает свою профессиональную компетенцию;
• с позитивным взглядом на жизнь, стремится к улучшению качества своей жизни;
• уверенный в себе, в меру амбициозный;
• активный, инициативный;
• нацелен на достижение результата не только личного, но и компании;
• несет личную ответственность за свои решения и действия;
• выглядит успешным;
• на него хотят походить и ему подражают.

Деловые и профессиональные качества:

• умение мыслить креативно и предлагать нестандартные решения;
• легкость в общении, коммуникабельность;
• грамотность выражения своих мыслей;
• конструктивный подход к переговорам и решению всех возникающих проблем;
• умение находить решение в любой ситуации.