ETNA Software

Всё так. Зарплата неофициальная, постоянно задерживают. Отношение к работникам не очень. Постоянно думаешь, что кинут на деньги. Ушёл в прошлом году из компании, о чём не жалею, перспектив никаких.

"В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет." - ст. 80 ТК РФ. То, что этна до сих пор что-то там пыжится - это только из-за того, что никто не нашёл времени сходить в ГТИ (СПб, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а, тел: (812) 746-59-86) и оставить заявочку.

И что показать трудовой инспекции? трудовой договор на оклад в 11 500 рублей?

В трудовой инспекции успешно решают проблемы задержки зарплат, долгов по зарплатам, регулярности выплат зарплат. Естественно, в размере, указанном в трудовом договоре. Если с официальной частью ЗП проблем не было (из оригинального текста отзыва этого не следует), то разговор уже переходит в плоскость "рискнул, работал неофициально и проиграл". Но какого хера было сидеть в говно-конторе ЦЕЛЫЙ ГОД, ожидая выплаты неофициальной зарплаты?!?

Тем, кто ещё работает в этой шарашке: возьмите справку о зарплате. Мне там указали реальный серый доход, а не только белую часть. Вот и будет пруф, с которым уже можно что-то доказывать.

Справка о зарплате тут не поможет.(скажут завысили, просил для банка). Силу имеет только справка по форме 2НДФЛ с уплаченными налогами(с ней и будет работать инспекция по труду).За все время судебной практики черную з.п отсудила только главбух в одной конторе, она имела доступ в "Черным ведомостям" по выдаче з.п, так что дохлый номер...

Неправда, большинство дел выигрывают именно работники, даже с серой зп, если смогли доказать ее размер.

Ага, а после того, как они выиграли, доказав размер, их обязали уплатить налоги из своего кармана?

Налоги в конце концов можно и уплатить. В сравнении с долгами они малы.

Прошла инфа, что Антон Нестеров валит из конторы. Видать, этночка докатилась до самого дна.

Какая прелесть!

Не все так плохо. Вот недавно по семь штук выдавали. Обещали еще дать

Кому не нравилось, они давно покинули данное болото. Остались все, кого устраивает!

Куда еще то? прожиточный минимум выдали и хватит! Радуйтесь!

Я и радуюсь. По крайней мере, это первая выплата с прошлой осени и обещают, что не последняя. Лучше, чем ничего

хорошо тем, кто может себе позволить работать бесплатно!

Они за обещания работают, семьи свои ими же кормят, каждому свое. Только непонятно чего тут жалуются

В 2010-м году, когда этна быстро росла, она переехала в отдельный офис, до этого арендовала помещение вместе с другой конторой под названием Юмасофт. Сейчас, по слухам, контора рассматривает возможность переезда из этого офиса (в здании завода Козицкого), т.к. не может платить аренду (бОльшая часть офиса пустует, т.к. все адекватные сотрудники разбежались).

Кстати, вспомнилось, что в предыдущем офисе тоже было весело: когда заказчики приезжали к Этне (тогда такое ещё бывало), все работнички Юмасофта делали вид, что они тоже Этна Софтваре, а не отдельная контора в том же офисе. Когда заказчики были у Юмасофта - то этновцы превращались в юмасофтовцев. Всё это делалось, чтобы клиент считал, что это одна серьёзная контора (на двоих этна + юмасофт выходило человек 90, наверное).

Ещё однажды Жуков писал письмо всем сотрудникам с просьбой принести на работу личные ноутбуки, чтобы произвести впечатление на клиента (ага, типа %удалено%! у вас тут ноутбуки! SHUT UP AND TAKE MY MONEY!!11). Разумеется, большинство сотрудничков молчаливо послало его нахуй и никаких ноутбуков не принесло.

Также, уже в новом офисе, однажды была просьба в день приезда кастомера много общаться, ходить по офису и имитировать бурную деятельность.

В общем, нынешняя этна — это настоящая шарашка, не ходите туда. Разве что потренировать техническое интервью перед походом в нормальную контору.

Там остались сидеть такие же %удалено% как и сам Жуков, стоящие спецы сразу свалили туда, где платят и есть карьерный рост

А разве они еще не съехали? На hh висят свежие вакансии, и написано, что компания "насчитывает более 200 специалистов, которые работают в 3 странах мира". Кстати, руководство настойчиво рекомендует заключить с ними договор "о признании долга". Есть в этом смысл?

Думаю нет в этом никакого смысла ,если вы, как влиятельный программер не ухватили Жукова за яйца крепко, ибо в суде при доказательствах выплата белой з\п в сроки утопит все остальное... доказать нифига не получиться, сами согласились на такие условия.. сами поплатились