Евроменеджмент-Девелопмент

Работали с компанией как заказчики.

Консультанты не профессиональные и не очень образованные, т.к. понятно, что в их развитие никто не вкладывается, а нанимать квалифицированных дорого. Тем не менее, консультанты достаточно старательно подходили к закрытию вакансий. Если долго объяснять, что нам необходимо, появляется шанс закрытия.

После начала пробной работы, когда наконец определился финалист, компания не сдержала свои обязательства по процентным ставкам, и стала настаивать на их серьезном увеличении в достаточно агрессивной форме. В итоге мы прекратили сотрудничество с компанией.

После разрешения всей этой ситуации общались с консультантом компании, уже ее покинувшим. По ее словам, на ноябрь 2008 в компании не осталось консультантов по подбору персонала, все либо уволились, либо были уволены. При увольнении не платятся не только бонусы, но и мизерная з/п.

Другие консалтинговые услуги компании мы ранее тоже рассматривали, но отклонили, т.к. их уровень не соответствует нашим требованиям.

Не готовы рекомендовать какое-либо сотрудничество с данной группой компаний.