Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ФГУ "Государственный фонд телевизионных и радиопрограмм"

Впечатления о компании
Константин, г. Москва
30.01.2013
Достоинства
Белая з/п
Строгое соблюдение ТК
Кондиционеры в помещениях
Достаточно новое компьютерное оборудование
Недостатки
Низкие з/п
Аноним, г. Москва
12.08.2011
Достоинства
После этой работы другие фирмы вам покажутся просто раем.
Недостатки
Болото, где работают одни пенсионеры, инвалиды или больные на голову, и еще последний вариант- студент без опыта, который обычно там не протягивает больше года. Молодым и тем более перспективным там делать нечего, высиживать ради опыта не стоит- опыта не получите, ибо это гос контора, где все медленно и объемы работы небольшие. Главное занятие- просиживание в курилке прям на этажах и эта вонь стоит везде, либо пить чай))))
Начальство наглое быдло, которое выписывает себе премии, материальную помощь и т.д.
Руководство Госфонда открыло от себя фирму "Аудитория" и проводит самые "жирные" сделки с телеканалами через нее, притом есть договор, по которому Госфонд предоставляет Аудитории материалы с большими скидками.
Соответственно канал звонит и делает заявку через директора по экономич вопросам Госфонда, а он отправляет их в Аудиторию. А почему? Да потому что он и есть один из владельцев Аудитории. Вот так сидит он служит госфонду на гос харчах, в отдельном кабинете и заодно рулит своей фирмой конкурентом госфонда.
Нет нормального общения с руководством, тк процветает поклонничество, услужливость и подмазничество, подхалимничество.
Обычные сотрудники работают за зп 17-24 тыс.Последняя цифра с премией или с годами выработки.
Итак подведем итог, иди туда работать, если ты
1. пенсионер
2. тебе осталось немного до пенсии
3. инвалид
4. девушка беременная или хочет забеременеть в ближайшее время
5. больной на голову или псих неустойчив, что никуда не берут работать в нормальную компанию
6. студент(но лучше не соваться, тк просидите впустую, в любой др коммерческой фирме получите больше опыта даже на более низкой позиции)

Условия работы ужасные, нет кондиционеров, грязно, старая мебель, лифт не работает по полгода, курилки прям на этажах.

Кто надеется на льготы- именно там их нет. Только санаторий для начальства.
Аноним, г. Москва
09.09.2010
Достоинства
Если есть заинтресованность именно в истории кинематографа, как на практике происходит архивирование кинофонда, посетить киноархив - то вполне интересно.
Недостатки
Всё, что касается работы. Мизерная зарплата, но см. "положительные стороны" (если они решают).
Нужно ометить, что работают люди там психически неустойчивые, старой заклки, совок одним словом. Если вы современны и молоды, а может и не молоды, но демократичны и воспитаны в цивилизованном европейском понимании - бегите оттуда. Не теряйте время на нервотрёпку, которую вам там устроят. Если на собеседовании будут нговорить и обещать бесплатное обучение - не верьте. В Интституте Телевидения учатся видимо только избранные, а это руководители (включая завхоза). Некомфортное место работы. Всё запущено. Деньги есть у организации, т.к. финансирование не только государственное, зарплаты у руководителкй и главного бухгалтера нормальные, у все кто ниже их в 10 раз меньше. Откровенное отмывание денег. Льгот никаких, о корпоративной этике нкто там и не слышал. Каждый сам за себя. Стало была. Сарай.
Другие названия:
Гостелерадиофонд
Сфера деятельности: