Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Формула Доставки - Москва

ООО «Формула Доставки» – московский филиал ГК «Мегаполис» (www.gkm .ru), лидера среди дистрибьюторских компаний страны по продвижению табачной продукции.

«Формула Доставки» – это крупная торговая компания, существующая на российском рынке уже более шести лет. Компания осуществляет розничную продажу табачной продукции производителей «Philip Morris International», «Japan Tobacco International», «Imperial Tobacco», а также сопутствующих товаров.

 

О компании

За шестилетие динамичного развития в «Формуле доставки» произошло много перемен: изменилась структура, оптимизирован штат компании. Благодаря высокому уровню обслуживания и широкому ассортименту табачных изделий компания успешно развивает бизнес. Целью «Формулы доставки» является предоставление как можно большего количества табачных изделий известных марок по фиксированным ценам и оптимальной схеме доставки товара.

Численность персонала компании  в настоящий момент составляет свыше 500 человек: 60 % персонала – работники отдела продаж, 20 % – отдел логистики и склада и 20 % – офисные работники.

Клиентами «Формулы доставки» являются продуктовые магазины и универсальные магазины, киоски, павильоны, лотки, бары и рестораны, торговые точки на рынках, специализированные табачные магазины и сигарные салоны.

 

Набор персонала в нашей компании заключается не только в закрытии существующих вакансий, но и в формировании на постоянной основе кадрового резерва в целях дальнейшего карьерного роста персонала по итогам оценки и аттестации.

На данный момент внимание акцентировано на позициях отдела продаж (торговые агенты) и отдела логистики (комплектовщики).

 

Об условиях труда

ООО «Формула доставки» – работодатель, действующий на основе трудового законодательства РФ. Компания предлагает соискателям конкурентоспособную заработную плату, которая зависит от личного вклада каждого работника.

Заработная плата начисляется не реже двух раз в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, оплачиваемый листок нетрудоспособности и прочие гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

Предусмотрена компенсация за питание в пределах установленного лимита по компании, корпоративный транспорт от метро до работы.

Торговым агентам помимо фиксированной окладной части начисляется премиальная часть на основании выполнения плана и занимаемого работником грейда. Работникам, использующим  в работе личный автомобиль, компания выплачивает компенсацию за амортизацию и ГСМ.

Все «полевые» сотрудники обеспечиваются бесплатной форменной одеждой, оплачивается корпоративная мобильная связь. Торговым агентам установлена пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.

Комплектовщикам установлена окладно-сдельная форма оплаты труда - помимо фиксированного оклада работникам начисляется премия в зависимости от количества собранных заказов. Комплектовщикам установлена пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, сменный график работы: 7-16 и 13-22.

 

Мы ждем в компанию коммуникабельных, настойчивых, целеустремленных, активных людей.  Мы ценим желание работать, поэтому опыт не является решающим фактором. Всему необходимому мы обучаем в корпоративном учебном центре.

Многие успешные менеджеры начинали свою карьеру с первичных должностей. Таким образом, блестящая карьера в компании – это реальность. Большое значение мы придаем долгосрочным отношениям с сотрудниками, внимательно относимся к мотивации и обеспечиваем максимум возможностей не только для карьерного, но и для личностного развития.

 

Работать в ООО «Формула доставки» не только престижно, но и интересно. И мы ждем в свою команду целеустремленных и активных соискателей.

 

 

Впечатления о компании
Сфера деятельности: