Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ГП Нефтехимтранс



Аноним
28.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Работал в этой шараге, что написано выше чистая правда, но добавлю своего чуток: директор Трохинин Н.Н. - алкаш и мудак полнейший, загнал в могилу старшего сына, внука отдал в кадеты, с внучкой не общается, Трохинин Н.Н. бухает и покупает себе медали и награды, вымпелы и титулы, имеет любовницу - Баранова Л.В. Петрова(она же Вербина, она же Аристова, сейчас наверно ещё как то) - местный юрист правда в декрете - проститутка и стукач, Шаминова Л. - щас зам. директора - стукач и сука полнейшая, Трохинин Николай Алексеевич (лысый) - родственник директора - стукач и гнида. Вообще девиз ГП Нефтехимтранс - это пьянство директора, подковёрные игры с участием самого директора, стукачество его прихлебателей и доносчиков, полная совковость компании. Ещё пару лет они полетят в трубу вся компания, парк цистерн сильно изношен 100% цистерн старьё полнейшее, Трохинин Н.Н. - месяц пьёт, месяц в кодировке. Вообще не стоит там работать! Текучка очень высокая, за год 100% коллектива может смениться.
Осведомлённый человек
09.06.2013
Судя по отзыву данного анонима, его в этой компании не меньше остальных интересовала личная жизнь сотрудников. Видимо, гораздо больше, чем работа, так как про личную жизнь написано куда подробнее.
Очень неконструктивно и неэтично.
Я не отношусь к тем, кто любит эту компанию, однако отлично знаю некоторых её, уже бывших-к их же счастью- сотрудников.
В частности, Трохинин Николай Алексеевич - ответственный, умный человек, если кто-то в этой компании и думал о сотрудниках, то это именно он. Возможно, он бывал строгим по рабочим вопросам, не поощрял подлых и некомпетентных людей,но умел разделять личные вопросы от рабочих. В его правилах-помогать начинающим, давать шанс проявить себя, и уж никак не "стучать". Для него вопрос честности и справедливости по отношению к коллегам-принципиален. Именно на таких сотрудниках, как он, и держалось предприятие. Благодаря этим качествам, на ныненшнем месте работы его высоко ценят подчинённые. Я уверен, что он был не единственный такой сотрудник.
Хотя это и не отменяет всех недостатков отдельных личностей, и всего предприятия, но так нагло клеветать на человека просто непозволительно.
Телефоны:
684-82-52
Сайт: www.gpnht.ru
Сфера деятельности:
Услуги