Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Группа компаний PinPay express
Аноним
18.06.2014
Достоинства
Моё первое собеседование проходило с руководителем отдела кадров, очень приятной и внимательной женщиной, просто прекрасным человеком. Приятно было с ней общаться и о компании сразу сложилось положительное впечатление. Когда меня пригласили на второе собеседование, оно уже проходило с моим будущим руководителем. После него, я окончательно решила, если пригласят на работу, раздумывать не буду - пойду (хотя на тот момент было предложение с более высоким окладом). Компания в которую я пришла, была очень дружной, позитивной, с большим количеством хороших специалистов. Весь руководящий ТОП-менеджмент - профессионалы с большой буквы. Все в компании было прозрачно, ясно и понятно для всех сотрудников. Такой я её помню.
Недостатки
Все круто поменялось после НГ (2014). Вернее даже чуть раньше, с ухода коммерческого директора. Нового ком.ди-ра нам представили на Новогоднем корпоративе: Горшкова Наталья Игоревна. Запомните это имя! Первое с чего этот человек начал с нами работу - это заклеймила нас всех, как оказалось: мы не умеем работать, мы ничего не знаем, мы тянем фирму ко дну, мы не эффективные - цитаты из Горшковой. После таких вот "наставлений" эта женщина принялась "за работу". С этого момента все договора, решение любых вопросов стали застревать на уровне Н.И. Она все время занята, к ней не попасть, у неё ничего не согласовать. Неделями и месяцами мы мусолим одни и те же вопросы. Ей то тех данных не хватает, для принятия решений, то других. Дальше хуже, в скорости у нас сменился генеральный директор, новым стал Мерзликин Илья Ильич (ранее работал в Вымпелкоме, Googl вам о нем расскажет). Стоит ли говорить что эти два субъекта подружились, наверное потому что из одного теста. На первом же собрании, "уважаемый" И.И. торжественно сообщил, что НАМ С НИМ ОЧЕНЬ ПОВЕЗЛО! - такой скромный дядечка - сказал, что мы - коммерсанты - ЭЛИТНЫЙ отдел, что для нас, для нашей продуктивной работы создадут ВСЕ условия и... создали. Ввели новую систему мотивации: повысили оклады + ежемесячные премии по итогам выполнения задач. И все бы хорошо, только с премиями стало совсем туго. Их приходится буквально вытрясать с руководства, ходит доказывать, обивать пороги с калькулятором. Планы ставят наполеоновские, задачи придумываю вообще не понятные. Руководство в лице этих людей не в состоянии стало принимать решения, наверное потому что не хочет или боится нести за них ответственность перед учредителями и коллективом. Одним словом, наш PinPay принял новый облик... Все стало мутно, не понятно, с з/пл сложно, действительно ценные кадры разбегаются, на их место приводят знакомых.... Печально на это смотреть.... Почему этого не замечают учредители, акционеры? Не понятно....
Ответы
*******
23.06.2014
Полностью присоединяюсь к словам, вышеизложенным! Руководство действительно ооочень боится принимать решения - все стараются повесить на простых исполнителей. На мой взгляд, если ты все-таки хочешь быть адекватным руководителем да еще и в авторитете у своих подчиненных - то, как минимум, нужно научиться уважать хотя бы не только самого себя: ведь, как оказалось, и правда сложно признать той же Горшковой, что исполнители гораздо умнее, чем она сама. что еще хотелось бы отметить, что совещания она способна проводить в немного странной форме: постоянно позволять себе срываться и выражаться нецензурно - каких только матов не услышишь =)) Это ведь сразу наталкивает на мысль - если ком. директор позволяет себя так вести, значит, он сам просто не знает, что ему делать и как руководить в данный момент, а , следовательно - нечего и сидеть на данной должности, раз соответствующих компетенций у тебя нет. ( да и обороты и прибыль компании резко упали, с приходом ее). Плюс премии и з/п стали выплачиваться тоже непонятно - люди даже после увольнения не могут получить расчет сразу, т.к. ком. директору некогда согласовать (а может, ему просто все равно на своих кадров и здесь преследуются только исключительно личные цели.... ). Очень хотелось бы предупредить партнеров, агентов и т.д. - лучше 7 раз подумать, чтобы связываться с таким руководством. Как известно, рыба гниет с ... Думаю, догадались =)
от Ф.Раневской
19.07.2014
Лучше быть хорошим человеком, «ругающимся матом», чем тихой, воспитанной тварью.
Joker
24.07.2014
О! да в этой конторе и правда не все так просто...)))) а судя по рассказам моих знакомых... Для должности ком. директора мало высшего образования (его, похоже, нету просто), нужно еще среднее соображение и начальное воспитание! А баба, которая бегает и ругается матом (особенно, "хороший человек", понравилось :) ) - ну,это, мягко говоря, на роль топ-менеджмента не тянет совсем... Так слесарь либо электрик. Либо только идти с таким воспитанием на рынке торговать - самое место! Ком. директор - лицо компании! а тут.. ужас тихий. Посредственность... Хорошо, что есть кому и что посоветовать! Жаль хороших специалистов - пришлось обжечься на своем опыте. Как говорится, нужно отпускать идиотов из своей жизни (либо просто в нужный момент не впускать) – цирк должен гастролировать!
Бывший сотрудник
24.07.2014
Проблема в том, что в данном конкретном случае идет сочетание "%удалено%" и "ругающейся матом"..." Хорошести" в этом человеке ровным счетом ноль.. Только лицемерие, трусость и глупость.. В общем, товарищи, компания Пинпей во главе МерзЯкина (так называют его некоторые клиенты Пинпея) и Горшковой, а так же их свиты из нескольких недальновидных "приемышей" - это тихий ужас.. Держу пальчики за любимый Пинпей, чтобы эти "умы" его не успели развалить до того, как учредители вгонят их..
А мы все верим в чудо...
30.07.2014
А сотрудники компании все верят...потому что когда ты отдаешь несколько лет компании,и вкладываешь душу и сердце,ты просто не можешь,не хочешь верить,что это-конец....и даже увольняясь продолжаешь верить...Потому что слишком много себя даешь компании,и слишком сильно проникаешься ей.Уважаемые акционеры!неужели все,что происходит сейчас ,делается специально для развала компании?а как же люди,которые с вами строили ее с нуля?неужели все это-зря?
Дружелюбный Кролик
15.08.2014
Бочку мёда испортили дёгтем. Меняйте руководство, пока оставшиеся адекватные люди не разбежались. Хорошо тем кто только устроился: пришёл, увидел, уволился. А тем кто работает ни один год... Печально всё это.
Вот и всё...
11.09.2014
Ну вот и сказке конец.... Уважаемые работодатели!!! Если хотите развалить к чертовой бабушке компанию, то Мерзликин и Горшкова - самый верный и быстрый способ это сделать! Дерзайте! Пинпей выдержал 7 месяцев... Дай Бог, выкарабкается ..
Партнер
15.09.2014
Говорят,что этих людей специально наняли, чтобы компанию обанкротить
Нет слов...
16.09.2014
Вот и медный таз... лицензию у СРЦ отобрали! Пинпэй существовать еще будет до 30.09.2014.... Но даже как-то радостно, что еще на одну "черную" конторку стало меньше! Наталья Игоревна, Илья Ильич, Трофименко Илья (молодцы ЦФТ, что избавились вовремя, а назад не взяли...) - "поздравляю" вас, "высококвалифицированное руководство", с таким итогом дел!!! Вам вообще ничего доверять нельзя - результат на лицо!!!
Учредителям !!
16.09.2014
Уважаемый Григорий Владимирович! Мы очень надеемся на то, что всё произошедшее - это незапланированное мероприятие... Очень обидно за компанию... за 4 месяца развалить компанию, которую строили 9 лет, кирпичик за кирпичиком - это надо умудриться... Очень-очень жалко... Жалко потраченных сил, эмоций, времени... А по физиономии Мерзликина было сразу видно, что фамилия у него говорящая... Не зря избавились от всех старых сотрудников... Мы просто всё видели... И мешались...
ужас!
18.09.2014
ну вот! Компании больше нет. Скажем все дружно СПАСИБО! Горшковой и Мерзликину!!! Наташа, тебя этому учили на курсах МВА? видимо да...
мерзко!!!!!
20.09.2014
а почему никто и ничего не разъяснит агентам? просто отключили все телефоны....мерзко как-то....
сочувствующий
20.09.2014
агентам уже разъяснили, разместили обращение на сайте. предложили переключаться в дельта телеком. но как то поздно. как будет с балансами агентов? куда съехал офис? судя по слухам , избранные люди остались работать. дела плохи в компании были давно. ее невозможно было спасти. такой печальный конец оттягивался привлекаемыми средствами. как только цб перекрыл поток "незаконных" денег, пришел конец системе. до прихода мерзликина, была видимость "нормальности " работы. работали придуманные "умные" схемы. как только выпала из пирамиды карта, рассыпался домик. но самое худшее, что возможно эти люди создадут новую организацию....
сочувствующая агентам
22.09.2014
прочитала, что назначена временная администрация. нужно смотреть публикацию в Вестнике Банка России, куда и как направлять свои требования, как кредитора.
МВА ?!
23.09.2014
Наталья Игоревна? Курсы МВА? Странно.. А я была уверена, что там и законченным средним образованием не очень то пахнет..
Попытка - не пытка, но все же дуракам опасно верить...
06.10.2014
По некоторым данным компания теперь "трудится" под видом филиала Дельта Телеком... Где-то на Горького 42... Поэтому,уважаемые агенты, если хотите "наказать", "отомстить" - то пожалуйста! Думаю, все только будут рады, что наворовавшихся уродов найдут.. И потом не надо удивляться этим людям, что в жизни вдруг все станет плохо или что-то случится - запомните: ничего просто так не бывает! А закон бумеранга, думаю, не заставит себя долго ждать...Да и тех сотрудников компании, от которых явно не ожидали увидеть предательства...
Анна
07.10.2014
Помогите, пожалуйста как мненайти ту компанию, я 12.09.14 через их терминал перевела деньги и вот они испарились и не дошли до банка!!! Если что пишите faranna@inbox.ru
Ответить
Контакты
Популярные
