Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Компетентное комплексное кадровое сопровождение компаний http://head-line.ru/services/kompleksnoe_hr-soprovozhdenie.html
Разработка целевых, системных кадровых проектов направленных на долгосрочную перспективу развития бизнеса. http://head-line.ru/services/sistemnye_reshenija.htm
Проведение антикризисных оперативных мероприятий http://head-line.ru/services/antikrizisnye_reshenija.html
Мановением руки снимаем острую головную боль по любому HR вопросу. (расчет численности, уровень заработной платы, решение кадровых конфликтов, разработка должностных обязанностей, 100% подбор персонала, разработка систем оплата труда и мотивации сотрудников, сокращение раздутого ФОТа и не вменяемости руководителей).
Лечим шаманов от HR путем разработки кадровой отчетности.
Можем закрыть любую вакансию и найти классного спеца. http://head-line.ru/services/reshenija_pod_kljuch.html
Рассчитать численность и бесконфликтно сократить персонал. http://head-line.ru/services/antikrizisnye_reshenija.html
Разработать эффективные мотивационные схемы и внедрить развернутую систему оплаты труда http://head-line.ru/motivacija_i_oplata_truda.html
Разрабатываем и внедряем регламенты взаимодействия и корпоративные стандарты качества.
Обучение – такой же инструмент HR в деле повышения производительности труда и повышения кадрового потенциала, как мотивация и квалифицированный подбор персонала. http://head-line.ru/obuchenie.html
Глаз-алмаз и многолетний опыт поможет оценить квалификацию и дать прогноз успешности любому сотруднику. http://head-line.ru/operativnaja_ocenka_personala.html
Поможем сократить издержки и на порядок снизить риски при подборе персонала http://head-line.ru/ocenka_personala.html