Инфодизайн

Компания семейная: папа генеральный директор, мама директор, дочь менеджер, сын сисадмин. Нормально работает только директор, более-менее сисадмин.
Несемейные сотрудники должны пахать, разговоры пресекаются, дни рождения с совковым поздравлением. Дочь ведет себя, как надсмоторщик, все это создает очень гнетущую атмосферу в коллективе.
Высокая текучка кадров, работают студенты, после получения диплома увольняются, поскольку в данной компании никаких перспектив нет. В результате качество работ низкое, много переделок и доделок, динамятся сроки.
Очень сильно динамится зарплата, задержки минимум на 2 недели, выплаты по кусочкам (5-7 тыс в неделю), рост зарплаты редкий и маленький.
В целом, отношение к сотрудникам - выжать максимум за минимум денег. Поэтому в глаза всегда лесть и добрые слова, за глаза - ругань и нечеловеческое отношение. Много моментов, в которых начальство пользуется незнанием сотрудника своих прав.