Ingate

Отношение к построению бизнес-модели и к персоналу-у них как у ДЕРЕВНЕ (так как сами они тульские). Менеджеров учат придумывать цену прямо на сделке-мол, на сколько разведешь, на столько и разводи, качество услуг-так себе,много вранья насчет ресурсов и прочей херни. Цены ломят бешеные, качество говорят у нас самое крутое, хотя намного круче и дешевле есть фирмы. С людьми отношения-вообще уникал-поощраются суки, стукачи и так далее - все сливают,особенно старослужащие-жополизки и жополизы. Зарплата -довольно конкурентная,кстати-это ставка,но проценты плохие. В общем, компания-понторез, делающая деньги из ничего. Работать можно, если готов батрачить на дядю и высасывать результат из пальца.Но директор,молодец, раз смог организовать такой "бизнес".