Интач Страхование

Можно найти работу и лучше. 3 месяца без гарантий отработать - это нарушение. Но с юридической стороны все правильно - только странно! Компания же иностранная! А по трудовой книжке не оформляют сразу! Без гарантий. Внутри офиса комфортно. Только район действительно опасный.

Обычный район) Мне даже нравился)

Сам ты плохой район) Живу тут больше 22 лет и не жалуюсь) до метро 5-10 минут вдоль ТТК, что тут опасного?

Видимо, у них такое недавно с неоформлением по ТК на испытательный срок.
По закону обязаны оформить, с указанием испытательного срока = 3 месяца.
Разница между испытательным и после него в том, что при непрохождении испытательного срока процедура увольнения = 3 дня, после испытательного = 2 недели.
Ещё особенность: после прохождения испытательного срока по ТК ЗП в договоре не имеют право менять. Однако, ничто не мешает работодателю подписать с новым сотрудником допник к договору.

Скорее всего, неоформление связано с жёсткой экономией и сокращением издержек относительно ЗП (в т.ч. оформление сотрудников в аутстафф).

Меня во время трудоустройства несколько лет назад принимали сразу с оформлением ТД.

Работа до 22:00 меня удивила. Сколько себя помню, уходил не позже 19 часов при графике 10-19. Один раз пришлось задержаться с тремя коллегами до 20:30, т.к. начальству вынь-да-положь надо было после 17 часов на завтра что-то сделать.

Вообще полный бред последний коммент. Работаю в компании 5 лет.Такого соблюдения трудового законодательства больше нет. ЗП белая и все по честному. Зачем поливать грязью?????

Если ты работаешь 5 лет и не в курсе то что компания набирает в некоторые отделы call-centra с начала без оформления по ТК,то это о многом говорит о Вашей компетенции.Отзыв реален