ITM

Огромный минус это не соблюдение условий трудового договора, супервайзер моего проекта а именно заставляет работать в праздничные дни, не оплачивая эти дни в двойном размере как того требует закон, и не даёт отгулы в другие дни. А когда я задаю вопрос почему в трудовом договоре написанно что в праздничные дни мы должны отдыхать а мы работаем , он мне отвечает что в трудовом договоре у тебя зп копейки а остальное ( Премия) и если ты будишь пиз...то этой премии я тебя лишу. Я пробовал звонить на горячую линию на что там мне отвечают что: да действительно праздничные дни - это выходные , но это на усмотрение ваших руководителей, и что работа в праздничные дни у них оплачиваются как обычный рабочий день. Мне это порядком надоело, был в прокуратуре посоветовали собирать доказательства чем щас и занимаюсь, собираю письма на почту , сообщения в whatsapp, и записи с тел разговоров горячей линии. Хочу чтоб их наказали по статье 5.27 КоАП РФ. PS. И теперь попробуйте написать что этот отзыв заказан.