Кадровые Решения

• Подбор руководителей, менеджеров среднего звена и ключевых специалистов в Н.Новгороде, в т.ч. по технологии Head Hunting  (прямой поиск из профильных компаний)
• Успешный опыт с 2005г., один из лидеров рынка рекрутмента в Н.Новгороде, высокий уровень сервиса и гарантии.
• Профессиональное содействие в подборе квалифицированного персонала для руководителей – бесплатная консультация по Вашей вакансии (уровень дохода, наличие кандидатов на «открытом» рынке труда, формирование точного Профиля должности и т.д.)

В 2010г. мы создали интернет-проект Поисковый сервис для Работодателей www.СрочноНайм.рф (www.SrochnoNaym.ru)  

Специализация агентства – подбор менеджеров среднего / высшего звена и квалифицированных специалистов по технологии Recruitment & Head Hunting в сферах: 

• IT / Telecom / Производство / ИТР

• Продажи / FMCG / B2B / Retail

• Финансы / Бухгалтерия / Экономика

• HR / Управление бизнесом / АХО

• Закупки / Логистика / Снабжение

• Маркетинг / Реклама / PR

• Строительство / Недвижимость

 
Наша квалификация в ПОИСКЕ и ПРИВЛЕЧЕНИИ персонала:

• поиск резюме осуществляется в Базе данных агентства (более 60.000 кандидатов), накопленная история отношений с успешными кандидатами из различных отраслей
• доступ ко всем Базам Данным в Internet (коммерческие и некоммерческие ресурсы, более 35 площадок)
• привлечение кандидатов обеспечивается за счет профессионально составленной адресной рекламы и проведения рекламной компании на Internet-ресурсах, а также в специализированных СМИ, в социальных сетях и на сайте нашего агентства
• прямой поиск по технологии Head Hunting («охота за головами») используется при  изучении "донорских" компаний и получении рекомендаций ведущих специалистов в интересующей сфере деятельности

 
Наша квалификация в ОЦЕНКЕ КАНДИДАТОВ:

• Высокая вероятность закрытия вакансии – от 80% до 100%
• Использование опыта консультантов по экспертизе вакансии и составлению Профиля позиции (задачи, функционал, опыт работы, уровень дохода, личность и мотивация и т.д.)
• Глубинная оценка кандидатов и «точность попадания в цель», конфиденциальные отчеты на 3-5 лучших финальных кандидатов
• Анализ личностных качеств и мотивации с помощью системы Thomas System (Швеция) и DISC INSUNRISE® Ltd. (высокоточные инструменты ассесмента)
• Соответствие кандидата корпоративной культуре компании (качественная оценка личности) и его последующая адаптация
• Сбор рекомендаций на финальных кандидатов, проверка безопасности

 
Условия сотрудничества

• оптимальные сроки – от 5-ти до 20-ти рабочих дней
• гарантийное обслуживание - 100 календарных дней
• гонорар составляет 1 (один) ежемесячный доход, но не менее 40.000 руб. (даже при подборе специалистов в ценовой категории 30.000-35.000 руб./мес.),
• при сложных проектах и/или необходимости прямого поиска (Head Hunting) гонорар составляет 15-18% годового дохода, но не менее 70.000 руб.