Кадровый Спецназ

К чему мы все стремимся? Ответ однозначен – к комфорту. Вот только комфорт у каждого свой.

      Нашу  миссию в сотрудничестве с Вами мы видим в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса наших клиентов. Из чего следует взаимосвязанная цепочка причинно следственных связей, в  приоритетности нашей совместной работы способствующей процветанию Вашей компании, повышению ее имиджа и репутации. Поэтому квалифицированная и ответственная диагностика потребностей заказчика и наших возможностей, а так же утверждение важности доведения всего начатого до логического и успешного завершения, является одним из ключевых принципов нашей работы.

     Компания ООО «Кадровый Спецназ» (www.k-spets.ru) является частью Группы  компаний «Пятый элемент» (www.fikser.ru). Наша команда успешно работает в нескольких направлениях:

- Профессиональный и квалифицированный подбор персонала. Поиск каждого кандидата производится сразу по нескольким направлениям (реклама в печатных изданиях и СМИ, поиск в интернете на специализированных сайтах, собственный кадровый резерв, позволяющий в кротчайшие сроки найти необходимого сотрудника).

- Аудит и восстановление кадрового делопроизводства (КДП). Проведение аудита позволяет выявить все «слабые стороны» в кадровом делопроизводстве компании – партнера, а путем восстановления КДП мы устраняем ошибки и помогаем избежать финансовых рисков.

-  Разработка программ по обучению и эффективное обучение  сотрудников. Не секрет, что адаптация новых сотрудников необходима. Она должна быть продуманной и системной. Цель не в том, чтобы нянчить «новобранца», важно сократить Ваши расходы на время испытательного срока и снизить уровень стресса у нового сотрудника в непростые первые две недели работы в компании. Ведь именно в этот период закладывается отношение к работодателю, а это лояльность сотрудника к компании, которая напрямую влияет на результаты его дальнейшей работы.

- Массовый подбор является одним из направлений специализации нашей работы с клиентами. Такая услуга выгодна работодателю при открытии нового отдела, филиала в Москве или регионе, нового направления деятельности, большого промышленного предприятия или сервис-центра — да практически во всех случаях, когда необходимость в персонале велика, а сроки его подбора коротки.

- Абонентское обслуживание (от 6 месяцев). Ежемесячное предоставление кандидатов (5-7 кандидатов) на открытые позиции,  как в Москве, так и  в любом регионе России. Данная услуга интересна для работодателя в случае расширения бизнеса (развитие филиалов в регионах, открытие нового отдела, вынужденной  смены персонала, ухода сотрудника в декретный отпуск  и т.д…).

     Финансовый успех любой компании на 50% зависит от квалификации и личностных характеристик сотрудников. Поэтому профессиональный подбор  персонала становится все важнее с усилением конкуренции. Вы хотите иметь команду настоящих профессионалов?

Успешный Руководитель,  не всегда хороший рекрутер,  не говоря уже о его занятости другими, не менее  важными бизнес-процессами в  компании.

Выход есть – передать функции побора персонала  нашим специалистам, имеющим  успешный опыт работы в каждом направлении. Практически все крупные предприятия имеют собственных постоянных поставщиков  услуг по подбору персонала.

 Наши Преимущества:

- многолетний и успешный опыт работы в направлении подбора персонала

- индивидуальный подход к клиенту

- скорость и качество  предоставляемых услуг

- выгодная ценовая политика по сравнению с другими поставщиками аналогичных услуг

- строгое соблюдение условий договоренности с клиентом на всех этапах сотрудничества

- конфиденциальность  информации о клиенте

- предоставление индивидуального менеджера для  каждого клиента

- возможность оказания комплекса услуг по желанию клиента

Более пяти лет назад  наша материнская компания, работающая в сегменте рынка строительного крепежа,  имела численность персонала менее 25 человек. Прошли годы успешной и интересной работы и вот мы уже Группа  компаний «Пятый элемент» с развитой  офисной структурой в Москве и успешно работающей филиальной сетью в регионах.  Численность персонала Группы  компаний «Пятый элемент» в настоящее время составляет более  500 человек.  Как результат нашей деятельности в направлении подбора персонала ежемесячно только по позиции менеджер по продажам мы закрываем  не менее  120  кандидатов строго соответствующих требованиям,  указанным в заявке на подбор  от  Группы  компаний «Пятый элемент».  В 2011г.  Группа  компаний «Пятый элемент» признана Компанией  года в номинации “За высокое качество продукции”.

Ваши выгоды в сотрудничестве с нами:

- экономия средств на подбор персонала

- повышение  уровня качества подобранного персонала

- поток соискателей соответствующий Вашим  требованиям

- безопасное, успешное и комфортное развитие Вашего бизнеса!