Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Kei Ei Consulting

Наша компания была создана в 2006 году совместно российскими и японскими бизнесменами, в прошлом - управляющими менеджерами крупных международных компаний с большим опытом построения и оптимизации бизнеса в России. Изначально мы занимались проектами по поддержке выхода на российский рынок японских корпораций. При нашем участии в России начали свою работу Uniqlo, Yamaha Music, Fujinon (одно из подразделений Fujifilm), Buffalo, Wakita, Exedy и другие японские компании.

Впечатления о компании
Арсений, г. Москва
13.11.2014
Достоинства
Проходил собеседование в данной компании. Остался всем доволен, несмотря на предыдущие отзывы. Располагается близко от метро, офис небольшой, но уютный. Собеседование проводил Лев Радушин. Хороший сотрудник, всё очень подробно объяснил, рассказал, ответил на интересующие вопросы. Собеседование оставило только положительные эмоции, никаких нареканий нет
Недостатки
Нет
Аноним, г. Москва, 127055, Москва, ул. Сущевская, 27C2, БЦ Атмосфера, Корпус А1, 2й этаж. тел.: +7 (495) 783 29 83
20.02.2014
Достоинства
Описаны в отзыве справа.
Недостатки
Добрый день!
Хотелось бы поделиться своим негативным опытом о прохождении интервью в данной компании. Сразу оговорюсь, что опыт в прохождении собеседований имеется, были разные интервью и в агентствах, и у работодателя напрямую. Проходила неоднозначные стрессовые интервью, телефонные, многоэтапные, с HR менеджерами один на один и в присутствии нескольких сотрудников и т.д. и т.п. Что касается опыта собеседований в кадровых агентствах, то такие именитые компании, как “Kelly Services”, “Manpower”, “Adecco” оставляли только приятные впечатления. Перейдем к истории с “Kei Ei Consulting”. Начиналось все положительно, меня пригласили пройти собеседование. Хочу подчеркнуть, что не я лично прорывалась в компанию и просила позвать меня на интервью, а сотрудник Кей-Эй предложил, найдя мое резюме на одном из сайтов по поиску работы. Беседуя с представителем данного рекрутингового агентства, я подчеркнула, что вакансия, в предлагаемой крупной компании не соответствует моему профилю, но предложение может быть интересным и я готова подъехать. Так же я попросила уточнить о других позициях в компании. В чем мне не было отказано. Девушка, беседовавшая со мной по телефону, была очень дружелюбной. На такой позитивной ноте, я отправилась на интервью. Меня встретила премилая девушка, проводила в переговорную… На этом заканчивается мое положительное впечатление! Пока я заполняла документы, подошла рекрутер. Это была другая особа, не та, с которой я общалась по телефону, моя собеседница по тел. разговору на интервью присутствовать не смогла, по неизвестным мне причинам. К несчастью для девушки-рекрутера, но к большому счастью для меня имени ее я не запомнила. Поэтому в дальнейшем именоваться она будет, как «Девушка-рекрутер». Итак, Девушка-рекрутер с первых минут нашей с ней беседы приняла какую-то оборонительную позицию. Надменным тоном, снизошедшей до меня персоны, невнятно объясняла специфику вакансии. Итог, даже с третьего раза я не поняла, какие перспективы меня ожидают. Девушка-рекрутер старательно изучала позу, в которой я сидела, пытаясь наверное определить, что же означают мои сложенные руки и другие виды невербальных сигналов, лучше бы проявила свой “профессионализм” в диалоге. Далее, Девушку-рекрутера почему-то очень напрягло, что я пытаюсь узнать про другую вакансию, о которой ранее разговаривала с другим представителем “Kei-Ei” по телефону, как уже упоминалось ранее. Девушка-рекрутер нервно дала мне понять, что я не одна такая умная, кто претендует на позицию. Почему-то она посчитала нужным нравоучительным тоном послать меня поискать себя в других компаниях, но ничего при этом путного не сообщив о запрашиваемой мной вакансии. Она абсолютно не была заинтересована в моем интервьюировании, как - будто это не ее работа. Апогеем, явился последний вопрос Девушки-рекрутера, когда она встала и спросила, посмотрев на мой стакан с водой, стоящий рядом: “ Допивать будете?”. Честно сказать я даже переспросила, думала, может, ослышалась. НЕТ! Уважаемые соискатели, читающие данный отклик, призываю вас хорошо подумать, прежде чем собраться и пойти на собеседование в эту контору.
С Уважением,
Юлия




Elena, г. Москва
09.07.2013
Достоинства
Нет.
Недостатки
В субботу, где-то после обеда мне позвонили из компании Kei-Ei Consulting LLC, девушка Елена. Договорились о собеседовании "на завтра")) но так как "завтра" было воскресенье после "Ой, да!" перенесли на понедельник на 12:00. После чего получаю письмо - подтверждение "в продолжении нашего разговора...", но время уже 15:00. Я подтверждаю, в 15:00 окей, хорошо))). В понедельник Елена перезвонила в районе 12:20 и уточняет "приду ли я на собеседовании", потом осекается и говорит "в 15:00?!". Ну да ладно, не беда ну не посмотрела, что написала наверно работает в запаре. После еще звонок и переносит время на 18:00, я соглашаюсь. Приехала чуть раньше. Очень маленький офис, встретила девушка на ресепшене предложили чай, кофе, воду. Затем пригласили подождать в переговорке. Это у них называется очень маленькое душное помещение, где стоит столик и 2 стула. Дали заполнить бланки о конфиденциальности. Спустя минут 5 я увидела ту самую Елену!!! Точнее часть её головы и руку, просунувшую мне быстро через дверь тест и визитку, после слов "Как все сделаете перезвоните мне!!!". Она удалилась))) Товарищи я была в шоке...Устраивалась я на открытую позицию в то время менеджером по персоналу. Тест был на английском, на уровне примерно Elementary, но это были уравнения с неизвестными. Хотелось бы выразить благодарность за проявленный интерес к моей кандидатуре. И пожелать Вам сотрудники Consulting LLC, а особенно Елене больше отдыхайте, что бы не было таких Ляп...Относитесь пожалуйста более уважительно к кандидатам.
Аноним Абдуллина, г. в Московской области
15.03.2013
Достоинства
Очень приятный опыт работы с данной компанией. Работают профессиональные, отзывчивые сотрудники.
Недостатки
Нет
Мила Андреева, г. Москва
07.03.2013
Достоинства
Большие знания в сфере рекрутмента, пожно совместить с учебой, иностранные клиенты, много переговорных, тренинги.
Недостатки
Это не работа, а большая огромная, задоразрывательная дрочь!!!
Большой опыт и знания получаются, только в ходе той самой задоразрывательной дрочи, которую устраивает хэд аналитиков, они там все КИБОРГИ, потому что пахать по 12-15 часов могут только они. Про личную жизнь забудьте! Офис, это отдельная тема, он грязный, серый. Ужасное освещение!
Каждый процесс надо ежедневно прописывать, придираются ко всему, к каждой мелочи. Платят мало!!! хотя говорят, что живут "прекрасно". Говорят, что зп выше рынка. Чушь! Соц пакета НЕТ! ДМС, что это? Во многих агентствах консультанты получают гораздо больше. Аналитики -это рабочие кони, но зато через полгода в этом аду Вас купят на рынке в любое агентство с приятными условиями труда и интересными задачами. Никому не желаю идти в эту компанию!!! Не знаю ни одного счастливого там человека.
Другие названия:
Кэй эй консалтинг, Кей Ей
Телефоны:
+7 (495) 783-29-83
Сайт: kei-ei.ru
Сфера деятельности: