Key Construction

Уважаемая Оксана! Компания Кей Строй безгранично рада Вашему желанию уволиться по собственному желанию, так как более скандального сотрудника, следующего исключительно своим интересам, еще стоит поискать. Напомню о том, что Вам было предложено уволиться по прошествии пары месяцев и до окончания Вашего испытательного срока, в связи с тем, что нам стало очевидно Ваше несоответствие ни занимаемой должности, ни принципам работы в компании. На этом этапе выяснилось наличие у Вас несовершеннолетних детей, о которых не было речи при трудоустройстве. Ок. Мы пошли Вам на встречу, пытаясь все-таки найти приемлемый способ взаимодействия. На этом же этапе, подробнее ознакомившись с записями в Вашей трудовой книжке мы обратили внимание на Вашу трудовую историю, в которой сложно найти запись с более или менее длительным сроком трудоустройства, что вполне объяснимо в свете последовавших несправедливых действий и требований с Вашей стороны. Угроз в Ваш адрес ни от нашей компании, ни тем более от адвокатов не поступало - читайте внимательнее тексты. Того же нельзя сказать о Вас - угрозы, это видимо, единственный доступный Вам вид общения. Заявления о невыплате Вам и другим сотрудникам каких бы то ни было денежных средств в соответствии с договоренностями при трудоустройстве являются по меньшей мере Вашим заблуждением, а по-хорошему, клеветой (!) равно как и обвинения в неуважении к гражданам РФ и тем более, законам. Будьте аккуратнее в своих заявлениях. Также хочу обратить Ваше внимание на то, что Вас никогда не просили, и уж тем более, не заставляли делать ничего, что противоречило бы двусторонним договоренностям при трудоустройстве. Равно как никто не "принуждал" Вас работать в компании, которая Вас не устраивает Желаем Вам удачи в дальнейшем трудоустройстве, а также искренне надеемся, что следующий Ваш работодатель будет доволен сотрудничеством с Вами.

Уважаемая Наталья!Вы бы по лучше посмотрели бы в мою трудовую книжкуза последние 12 лет 9 из них я работала в одной организации!!!Это иак к вашей непонятной реплике!Удачи Вам в Вашем бизнесе!Но как гр. РФ не позволю нарушать права и законы человека!Все и так знают какой Вы работодатель, что аж десятками увольняется!!!Так как вы не платите людям, а заставояете работать и перерабатывать!!!!Удачи!