Коллегия адвокатов БРиТ

- Отсутствие корпоративной культуры (компания учреждена бывшими ментами, по случаю получившими отличное юридическое образование: директор коллегии адвокатов позволяет себе приходить на работу в кросовках и т.д. и т.п.)
- Ненормированный рабочий день (12-18 часов - вызвано тем, что собственник ежедневно приезжает на работу к 4-5 часам и собирает многочасовые бесплодные совещания, на которых все сидят и слушают какой он "классный" и умный)
- Серая заработная плата;
- Основная деятельность компания имеет противоправный характер (кто читал "Фирму" Джона Гришема, тот правильно меня поймет);
- отсутствие мотивации (статусной и денежной, если ваш намекали на бонус (и даже давали письменное обязательство) - его не выплатят);
- старый непрезентабельный офис;
- отсутствие профессиональных управленцев - все "на коленке" и "я так сказал" (без вариантов)
- вся деятельность компании вертится вокруг собственника бизнеса - т.е. вы будете не зарабатывать деньги, а делать то, что он скажет;
- отсутствие перспективных проектов.