Компьютерные системы для бизнеса

Развитие компании медленное, планы грандиозно-сумасшедшие.
Есть элементы недопонимания среди начальства, потому часто меняются приоритеты, что раздражает.

Раньше был не самый прикольный офис (сейчас переехали в бизнес центр "А", где приятно работать).
В целом по компании внутренние коммуникации хотелось видеть лучше:
Чем живет компания тож мало понятно, нет никаких общих собраний я вот знал только свои релизы, с одной стороны это норм, с другой не понятно чем другие занимаются.
Иногда возникало ощущение, что релиз новый вообще не нужен, но делали.

Разработка софта ведется для показухи перед госзаказчиком, тестирования нет, качество никого не интересует. Более того, ничего по сути не работает и не будет.

Офис был ужаснейший, в здании НИИ "Электростандарт", где в туалет надо идти на этаж ниже, там жутко воняет мочой. Не только в туалетах, но и в самом здании грязнее чем на улице. Сейчас вроде переехали в другое место.

Был период, когда на 3 месяца задерживали зарплату.

Можно подписаться под предыдущим отзывом.

Это ненадежная и не профессиональная организация,чтобы подтвердить мои слова достаточно просто прийти к ним в офис(внутренний вид соответствует орг. структуре и профессионализму), а чтобы убедится в том, что это не надежная компания достаточно пообщаться с директором по персоналу - зовут Дмитрий, если после общения с этим человеком у вас еще останется желание работать в этой организации значит это ваша работа.

Компания сама по себе уже стала убыточной. Изначально начинали хорошо, но генеральный директор постепенно "заелся" и отношение к работникам с его стороны и со стороны его ближайших родственников (жена, любовница, тётя- сидят в начальстве двоюродный брат,, племянница- постепенно туда продвигаются) стало высокомерным и неприязненным. Людей работающих на износ не ценят, заработную плату как понизили во время первой волны кризиса так и не подняли (хотя клялись и божились что поднимут через полгода), офис не комфортный. Во время последней страшной жары людей не отпускают пораньше и они работают без кондиционеров. Генеральный директор хочет чтобы продавались продукты компании, но этого не будет. потому что эти самые "продукты" давно не эффективные и устаревшие как г-о мамонта. Заработная плата уже даже не индексируется. Зато ближайшим родственникам в срочном порядке повышаются должности, зп, покупаются корпоративные "айфоны". Сам, Великий и Ужасный, ездит на лэндкрузере прадо, содержание коего полностью лежит на плечах компании (читай- содержание оплачивают рядовые сотрудники) и имеет две съемные квартиры в Москве и в СПб, которые также оплачивает компания (опять читай сотрудники), совсем не ограничивает себя в авиа билетах бизнес класса и жд билетах класса люкс, зато сконгомили на том что убрали у сотрудников куллер (вода нынче совсем дорога как видимо). При всё при этом премии за переработки не получишь (да и годовой премии тож не получишь) так как генеральный директор считает "не рентабельными" сотрудников, ведь при продаже и сопровождении отстойного IT продукта компании они могут заработать денег только на его личность и ничего для повышения собственной зп, обустройства своего рабочегно места или хотя бы установки куллера с водой. Карьерного роста там и не ждите. Вся компания одно большое гниющее болото. Говорят о себе много, очень себя любят но являются абсолютно никакой компанией на рынке IT.