Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

консалтинговая компания CanWork

Аутсорсинг охраны труда, кадрового делопроизводства и менеджмента
Впечатления о компании
Наталья нет, г. Москва, Кривоколенный переулок д. 12
28.07.2014
Достоинства
Адекватные коллеги по работе
Недостатки
Начальство, в лице генерального директора Волковой Татьяны Александровны, некомпетентное в охране труда и вообще в той области, которой руководит. Эдакий самодур в юбке. Все рассказы про стабильную фирму и высокую зарплату - полный бред: с первого же дня работы все окажется с точностью до наоборот! Более того, компания работает не совсем легально: зарплата всем сотрудникам выплачивается исключительно "Черная" в конвертах, причем размер зарплаты Волкова меняет ежемесячно и не в пользу работника, а по документам сотрудники получают самую минимальную зарплату, которая разрешена по Москве. Так компания скрывается от уплаты налогов. Готовтесь к тому, что рабочий день будет ненормированный (порой достигает до 14 часов в сутки)... Советую за версту обходить компанию Кенворк и его сумасшедшего начальства!!!
safe, г. Москва, Кривоколенный пер., д. 12 стр. 2
14.02.2013
Достоинства
Офис в центре, рисованные радужные перспективы на собеседовании.
Недостатки
Краткая история консалтинговая компания CANWORK такова.
В 2009 году запускается первого подразделения компании ООО "КЭНВОРК" в Волгограде.
В 2010 году создается самостоятельное подразделение кадрового администрирования в Новосибирске.
Внедряется система аналитики “CAIS” (Concordia Administrative Information System? более подробно о ней можно узнать, посетив электронный адрес http://cais.cus.edu/news.htm) якобы применительно к уровню, стилю текущего менеджмента в России, позволяющая наблюдать за "глобальными" изменениями в организациях (согласившихся на аутсорсинг КЭНВОРКА), а также получать организациям прогнозы по модели их развития. Оценка КЭНВОРКом финансовых управленческих, кадровых рисков формате всех подразделений, так и во всей организации в целом.
2011 год создается подразделение в Москве, а с уходом генерального директора Максима Быкова в 2012 году производится ребрендинг компании, определяются новые приоритетные направления развития.
Компания присутствует на всех поисковых сайтах и стремиться навязывать свои услуги. О которых часть её работников не имеют практического понятия, а прикрываются мудреными фразами и чужими наработками.
Финансовая составляющая, взаимоотношения руководства с подчиненными далеко не безоблачны. Все шатко для рядового сотрудника и "попахивает" использованием его по полной с дальнейшим расторжением трудового договора по ст.71 ТК РФ.
Для поднятия собственной самооценки в штате присутствуют департаменты, пресс центр и т.д.
Личный совет – обходите стороной, если не хотите зря потратить свое время и деньги.
Другие названия:
ООО "КЭНВОРК"
Телефоны:
+7 (495) 971-80-40
Сайт: can-work.ru
Сфера деятельности: