Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Контраст-Авеню

Миссия Компании — защитить авторские медиаданные от пиратства, создать условия для справедливого обмена между создателями произведений и их аудиторией.

 

Развитие компании началось в 2010 году, когда была разработана и запущена в работу экспериментальная версия системы для защищенной передачи цифрового видео.
Уже в первые месяцы работы система показала большую эффективность и спустя время начала привлекать внимание партнеров на рынке цифровой видеопродукции.
В настоящий момент продолжается создание комплексных систем для группы партнерских компаний, в связи с чем происходит постоянное расширение штата и создание новых проектных команд.

 

Идеология команды


Основными предпосылками для создания успешной команды мы считаем способности сотрудников и условия для самоактуализации. 

Самым важным качеством сотрудника в нашей команде считается развитое логическое мышление. Мы обнаруживаем, что это важно не только в технических специальностях, но и в творческих, таких как графический дизайн, копирайтинг и т.п. Из опыта найшей работы, мы делаем вывод что такой навык дает человеку возможность конструктивно развиваться и совершенствоваться в любом из желаемых им направлений, будь то программирование, тестирование, дизайн, менеджмент проектов или любое другое. Так, стаж работы для нас не является определяющим фактором — мы любим принимать в команду как высоко квалифицированных так и молодых специалистов без опыта.

Условия работы в команде должны предоставлять каждому сотруднику пути для постоянной самоактуализации, чтобы удовлетворить стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих возможностей. Только таким образом работа может всегда оставаться интересной и приносящей удовольствие, что в нашем понимании является ключевым условием для наиболее полной продуктивности каждого участника и, как следствие, проекта в целом.

Мы принимаем в команду как на проектную, так и на постоянную работу с перспективой карьерного роста. 

 
Планы компании

 

Современные технологии обуславливают интенсивное насыщение кино- и видео-индустрии цифровыми технологиями и переход каналов реализации в интернет. Эти тенденции создают все увеличивающийсяй спрос на технологии для защиты видео, что является причиной естественного роста нашей команды.
В планах компании - выход на крупный рынок и партнерство с лидерами киноиндустрии.

Кроме постоянного совершенствования в выбранном направлении, нам интересны и многие другие ит-сферы, которые можно кардинально улучшить. Поэтому мы постоянно иследуем мир цифровых технологий, открываем новые небольшие проекты.

 

============= Developer Rates =============

 

Junior developer:

 
  • rank 1: 150 rub/hour 25 000 rub/month
  • rank 2: 170 rub/hour 28 000 rub/month
  • rank 3: 210 rub/hour 35 000 rub/month
  • rank 4: 260 rub/hour 43 000 rub/month
 

Developer:

 
  • rank 1: 300 rub/hour 50 000 rub/month
  • rank 2: 370 rub/hour 62 000 rub/month
  • rank 3: 450 rub/hour 75 000 rub/month


Senior developer

 
  • rank 1: 500 rub/hour 84 000 rub/month
  • rank 2: 550 rub/hour 92 000 rub/month 
  • rank 3: 600 rub/hour 100 000 rub/month
Впечатления о компании
Сфера деятельности: