КОРУС Консалтинг

Не разделяю негативных мнений, которые оставили мои коллеги здесь. Прежде всего, КОРУС может быть карьерным трамплином - как для тех, кто делает карьеру внутри, так и для тех, кто уходит из нее. Человек начинал джуниором в департаменте ERP, стал его директором, человек начинал ассистентом продавца, стал директором направления и т.п. Это примеры из жизни компании... Аналогично по ушедшим - в Магните, Ленте, Ростехе, Йоте, Яндексе, Мегафоне и др. трудятся бывшие сотрудники КОРУСа на хороших должностях. Это нормальный показатель перспективности компании-интегратора для его сотрудников. Другой важный момент - работа в КОРУСе держит в тонусе. Все клиенты рыночные, возможностей сесть на долгий, нерыночный контракт с какой-нибудь госмонополией нет. Приходится работать в конкурентной среде, осваивать новые навыки и технологии.