Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Креативное агентство ИКРА
Написать отзыв про Креативное агентство ИКРА
Отзывы сотрудников о работодателе
Илья, г. Москва, ул. Правды, 24, стр.3
21.10.2014
Достоинства
Хотелось бы поделиться мыслями об отличной компании. Объективно отличный коллектив с высоким уровнем компетенции, приятно, что можно расти не только профессионально в высь и ширь, но и развивать личные качества именно на работе.Только интересные и не шаблонные проекты, которые появляются в том числе благодаря ориентированности руководства в частности и коллектива в целом на клиентов, которые давно в бизнесе. Таким образом, любая работа - предмет для гордости, которой будут пользоваться многие люди, в том числе, с высокой долью вероятности, ваши знакомы и/или друзья.
Достойная оплата труда дважды в месяц, понятная система учета рабочего времени, в целом прозрачная система подсчета заработной платы, что удобно - в любой момент понятна собственная эффективность, какая будет заработная плата.
Мембер-френдли сотрудники и руководство, всегда можно договориться о непроизводственных необходимости отлучится в рабочее время, спросить совета и пр., в общем атмосфера общей лояльности :)
Стабильная и уверенная компания, рад быть членом такой отличной команды профессионалов.
От себя лично, хочу пожелать нам развиваться стахановскими темпами и оставаться такой же отличной командой.
Недостатки
Объективных отрицательных сторон я не вижу. Есть мелкие недочеты, над которыми стоит поработать в свободное время. Фундаментально же все в полном порядке. Аноним, г. Москва, Улица Правды
28.06.2014
Достоинства
Нет. Недостатки
Никто в этой компании не оформляется по ТК РФ, так что будьте готовы к тому, что ваш испытательный срок незаконно продлят на месяц, из вашего отпуска вычтут больничный, вы будете работать по выходным и не получите за это никаких премий (несмотря на ст. 153 ТК РФ). А когда придёт время отпуска, вам его перенесут на следующий год, разделят на две части и не предоставят. А после увольнения вам не оплатят ни отпускные, ни те дни, которые вы отработали перед увольнением.Вы всё ещё хотите устроиться в "креативное агентство"? В районе полуразрушенного завода, в котором происходит рабочий процесс вам не удастся нормально поесть, так как все забегаловки, которые вам удастся найти вызовут у вас расстройство пищеварительной системы и рвотные позывы. Хотя, возможно, вы ценитель блюд, так нестарательно и небрежно готовящихся жителями Таджикистана, и вам будет приятно вкусить витаминный салат из протухшей капусты или рыбное месиво с неприятным запахом и мелкими косточками внутри. Если вы не хотите есть в кафе, то вы не найдете на кухне компании микроволновой печи, чтобы разогреть еду - зато вы с легкостью можете съесть сделанный из химикатов суп марки "Каждый день" за 5 рублей, громко именуемый "социальным пакетом".
Как было верно замечено в соседнем отзыве, директор - нервный, истеричный и неуравновешенный хам, способный оскорбить вас ни за что, просто потому что его сроки срываются, ведь он не удосужится обсудить их с вами, с теми, от кого эти сроки будут зависеть. Приготовьтесь к тому, что после работы вы будете по 15 минут шагать пешком до метро / вашего авто, полные недовольства и отвращения к компании.
Аноним, г. Москва, ул.Правды д.24. стр.3
20.05.2013
Достоинства
Хорошие сотрудники. Недостатки
Постоянный негатив со стороны ген.директора, который в своих обращениях к сотруднику может свободно использовать оскорбительные слова, например "мудак". Не раз из-за своей упёртости доводил сотрудников до слёз, принижая их способности, хотя от других работодателей таких нареканий никогда не было. После увольнения по собственному желанию большинству сотрудников не удавалось получить не то чтобы компенсации за неотгуленный отпуск, так к тому же и оставшуюся зарплату.
Оформление в компании отсутствует, налоги само собой за фактических работников не уплачиваются. Прав при конфликте у вас не будет.
