LeaderTeam

Муж устроился через Лидер Тим мерчендайзером Пепси. Ему на руки не меньше 25 тысяч. При подписании договора (уже после выхода на работу) условия оплаты в нем оказались сформулированными очень мутно. Ни один работник не может спрогнозировать свою зп за месяц. Договор на руки сотрудникам не дается. После стажировки с уже опытными мерчендайзерами сотрудник выходит на маршрут и со всеми возникающими вопросами, в том числе по глючной программе (которая считает рабочее время, либо не считает и вы остаетесь без заработанных денег), необходимо обращаться к супервайзеру. У мужа супервайзер Галина Романова - женщина с очевиднысми психическими расстройствами. Ни на один вопрос нормально не отвечает, а только орет и матерится. Чтобы не орать и не материться по несокльку раз, она записывает свои крики и выкладывает их в общий чат. Более высокое руководство неконтактно. невозможно получить никакого ответа, никакой поддержки. В процессе работы условия менялись в одностороннем порядке и не в сторону улучшения для сотрудников. Из-за всего этого в конторе постоянная текучка. Через месяц работы у мужа случилось заболевание, очень серьезное, предстоит дорогостоящая операция. И он, разумеется, написал заявление об увольнении. От супервайзера получил выволочку матерным ором с подробностями о том, как она устала от своей работы и таких подлых людей. Договор не предусматривает 2 недели отработки, ему сказали, что число увольнения будет на неделю позже подачи заявления, а пропущенные дни буду зачтены как прогулы без штрафа. То есть не больничные. Объяснили это тем, что полный расчет он получит 10-го числа вместе со зарплатой всех сотрудников. 10го все получили зарплату, а муж - шиш. Никто из тех, с кем есть связь, не могут вразумительно ответить, где деньги и когда будут. В Иркутске нету даже полноценного филиала. Все стрелки на Новосибирск. А новосибирский филиал не доступен для связи. Есть версия, что у них какая-то проверка или еще что-то. Не отвечают телефоны офиса вообще. На электронные письма тоже тишина. Люди, уважайте себя и свой труд! Не идите в подчинение к халдам, это унизительно, ни один мужчина не сможет это долго терпеть, даже если очень-очень нужны деньги. Требуйте договор на руки и внимательно его читайте. Не соглашайтесь на рабские условия. Даже в кризис есть достаточно компаний подобного профиля, с отношением к сотрудникам более приближенным к закону.