Логос Терминал

Про г. Стерлитамак и про директора-хохла Прядко напишу конкретно. Жирный пидр "кидает" всех своих сотрудников после 3-ех месяцев работы. Вновь набранным говорит всякую херню про уже выбывших. Ещё раз, сука жирная, в Пермь приедешь и я узнаю, уедешь отсюда в гробу, гоблин сальный. Или ходи, слоняра хохловский и оглядывайся. Мне до Стерлика рукой подать.

В первую очередь руководство. Я конечно понимаю, что начальство нацелено в первую очередь на получение прибыли, но не до такой же степени. З-п черная, хотят выплатят - хотят нет. Начальство постоянно требует урезать расходы на офис, каким образом? в итоге уменьшают з-п сотрудникам (не директору, а простым смертным). в представительстве г. Самара директор абсолютно не компетентна ни по каким вопросам, ничего не знает, никакие проблемы решить не может, на работу приезжает, когда ей вздумается - уезжает так же, очень тесно взаимодействует с региональным директором. про него вообще без комментариев, тот еще индивидуум. Перевозчикам идут огромные задержки оплаты, в следствие чего - скандалы, которые должны решать все, кроме директора конечно. текучка кадров невероятная, это и понятно - руководство без комментариев, коллектив хороший, за исключением некоторых прихвостней директора. в итоге могут просто без причины попросить написать заявление (причина естественно есть, но вам о ней никто не скажет). з-п при этом выплатят или нет - это уж как вам повезет. с законодательством не дружат - так что по сокращению не уволят. график сумасшедший, круглые сутки либо в офисе, либо на телефоне. в общем, с представительством в г. Самара я связываться также не советую, а то потом от грязи не отмоетесь уважаемое руководство данной "компании" прошу воздержаться от пустых угроз, которые так вам полюбились, а принять к сведению отзывы, какие бы они ни были. имена сотрудников, так мне "полюбившихся" за время работы в данной компании, названы не были, дабы не позорить

После испытательного срока предлагают уволится, т.к. не хотят поднимать зп - обычная схема с учетом того, что наработки остаются в компании (заключенные договора)
Директора требуют выполнять работу, не имеющую отношения к трудовым обязанностям, заявленным на собеседовании.
"Черная" зарплата
Нервный, слабоотзывчивый коллектив
Никому не советую связываться с этой конторой, особенно с представительством в г. Стерлитамак.