Manzana Group

1) Отношение к сотрудникам: - можно попасть как в хорошую команду с адекватным руководителем, так, и в команду где будет полное отсутствие субординации и компетентности со стороны руководителя - будьте готовы готовы покинуть компанию при первых признаках неприязни или недопонимания со стороны руководителя, выяснять никто ничего не будет, увольнение одним днём даже после прохождения ИС, преподносят как расторжение договора по соглашению сторон или предлагают удержать вашу трудовую книжку без выплат до момента перехода в другое место - повышений зп или обещания пересмотреть оклад после ИС только обещания, даже если вы на совесть делаете свою работу, гарантий нет - переработки и работа в выходные/праздничные дни без доп.выплат тоже норма 2) Нечестность в выплатах по реферальной программе, так как при соблюдении всех условий программы «приведи друга» (человек прошел ИС и успешно работает), никаких обещанных выплат не было произведено 3) Предоставление медицинской страховки после ИС: в вакансиях пишут, что это предоставляют, по факту проходишь ИС и ничего не оформляют, даже не обращаются за уточнением по данным или необходимостью в оформлении