Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Компания MarksMan с 2005 года занимается подбором персонала среднего и высшего звена для крупных международных и российских организаций.
MarksMan на Facebook http://www.facebook.com/pages/MarksMan-Recruitment-Solutions/269240993163698
Благодаря активному развитию в течение последних трех лет компания занимает уверенные позиции во всех ключевых индустриях. Согласно статистике, 95% клиентов становятся нашими постоянными заказчиками.
Успешной работе на высококонкурентном рынке компания MarksMan во многом обязана профессионализму сотрудников, которые обладают богатым опытом подбора персонала и результативно закрывают проекты разных уровней сложности.
Мы убеждены, что осуществлять грамотный поиск и отбор профессионалов можно только при глубоком знании предмета. Начав несколько лет назад с подбора персонала для Automotive, Bank&Finance и IT, сегодня мы значительно расширили сферу нашей деятельности. Уверенное владение отраслевой спецификой позволяет нам подбирать компетентных сотрудников на самые разнообразные позиции практически во всех ключевых секторах.
Основные направления:
Детальное знание функциональных направлений дает нам возможность подбирать лучших кандидатов для любых отраслей. Уже несколько лет MarksMan успешно закрывает самые интересные и сложные позиции, ищет и находит перспективных кандидатов – специалистов, менеджеров среднего и высшего звена.
Основные направления:
Миссия и ценности MarksMan
Миссия
Мы создаем и поддерживаем культуру отношений, основанную на взаимном уважении. Мы понимаем уникальные особенности каждого и стремимся к обоюдному успеху. Мы даем позитивный импульс к профессиональному развитию.
Ценности
1. Взаимоотношения. Строить долгосрочные взаимоотношения внутри и снаружи компании на основе уважения, заботы и ответственности.
2. Развитие и целеустремленность. Браться за сложные задачи, преодолевать препятствия, достигать поставленных целей.
3. Ответственность и компетентность. Принимать обдуманные решения на основе всестороннего анализа.
Как все профессионалы с многолетним опытом, мы имеем свои секреты и свои know-how, позволяющие решать поставленные задачи максимально эффективно. Мы не торопимся, поэтому не опаздываем. Мы не гонимся за количеством вариантов, поэтому попадаем в десятку. Мы не охотимся за клиентами, потому что мы встречаем партнеров.
MarksMan на Facebook http://www.facebook.com/pages/MarksMan-Recruitment-Solutions/269240993163698
* MARKSMAN (англ.) – меткий стрелок.