Мегафон

Мегафон %удалено%

Посмотрите на ю туб все кавказцы делают это

В Краснодаре со мной было все в точности то же самое, как вы и описали. Прямо в деталях - собеседование с эйчаром и начальницей отдела. Да еще и в коридоре, когда мимо моего лица проносились задницы сотрудников, бродящих по офису по своим делам. Это не есть поведение сотрудников солидной компании.

Все делается из практических побуждений.
1. Человек который держится за работу будет готов получать за свой труд меньше.
2. На самом собеседовании задают вопросы не относящиеся к компетенции. Вопросы общего характера, часто провокационные. Если человек поддался на провокацию с ним прощаются. Если он вытерпел унижения, а так было на моем опыте в связном (когда заставляли делать всякий бред: носить ботинки в зубах, показывать рожающих хомячков...), то гарантированно, человек, выйдя на свое рабочее место будет в тряпочку молчать и мериться со всей несправедливостью. Сотрудников часто посылают просто нах...й, а те кто показывает гонор - увольняют.
3. Не любят тех, кто знает свои права и обязанности, а тем более ТК РФ.

Со мной была в точности та же история. В первое собеседование, которое у меня было в этой компании, со мной общался лично руководитель отдела - мальчик лет 22, очевидно непростой в плане наличия "блата" (потому как в нормально месте 22-летнего мальчика не назначат руководить отделом). Когда я ему рассказал о своих навыках, знаниях, опыте, в глазах увидел такой страх, что сразу понял - меня не возьмут, потому что на моем фоне он будет выглядеть детсадовцем. Естественно, меня не взяли. И также естественно, не перезвонили и не сообщили ни причины отказа, ничего. Я позвонил сам, тогда этот мальчик начал "теряться" - то он вышел, то он спешно уехал в командировку, то заболел, ну и так далее.
Второе собеседование, которое у меня было в этой компании, состоялось через год. Это был уже другой руководитель отдела. Собеседование проводил руководитель отдела (молодая девушка) и менеджер по персоналу. Вопросы задавались совершенно невпопад, и о чем угодно, только не о работе, знаниях, опыте, проектах. Все оценивали, впишусь ли я в их милый коллектив приятных друг другу во всех отношениях тетушек. Естественно, больше ни ответа ни привета, и также естественно для говно-компаний, не перезвонили и не сообщили об отказе. В этот момент я понял, что больше в эту компанию ни ногой. Если они ведут себя так на этапе собеседования, то боюсь себе представить, что же будет дальше.